Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Если совсем коротко , то плюсы – это офис в центре и зарплата. Коллектив хороший.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Рабочие процессы выстроены достаточно чётко, не приходится постоянно что-то додумывать. Вопросы решаются напрямую, без длинной цепочки согласований. Это сильно экономит время. В остальном всё довольно спокойно
25.12.2025
Работал в компании недолго, но впечатление осталось хорошее. В отделе нормальная рабочая атмосфера, без токсичности. Задачи объясняют, в процесс вводят без давления. В целом опыт оказался полезным
25.12.2025
Пришла сюда после университета, сначала на стажировку. Сейчас уже полноценный специалист. Обучают, помогают, не бросают на произвол. Коллеги доброжелательные, атмосфера нормальная, без токсичности.
25.12.2025
Возможно, зарплата Работа не самая простая, бывают загруженные периоды. Но нет ощущения бесконечной гонки. Руководство понимает, что люди не роботы. Если отработал результат, это ценится. Такой баланс мне подходит
24.12.2025
Поработал в компании недолго, но успел отметить хорошую атмосферу. Коллеги - профессионалы, с которыми приятно взаимодействовать. Начальство не требовало невозможного и всегда объясняло задачу. Считаю, что Главстрой надёжный работодатель, рад был там работать
24.12.2025
Хотелось бы больше тимбилдингов или праздников, не хватает живого общения. Пришла сюда после декрета, брали без проблем. Удобно, что график можно подстраивать. Коллеги отзывчивые, помогли влиться. Зарплата стабильная, атмосфера нормальная
Помогите составить детальное представление о работе в компании Главстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы