Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нормы соблюдаются, мне важно, что никто не заставляет их нарушать (с чем я сталкивался на прошлом месте работы). Есть возможность обменяться опытом с более опытными коллегами. Уровень дохода средний по рынку, но меня подкупает, что все по закону - от оформления меня, как сотрудника, до различных моментов в проектах. Да, стоит улучшать внутренние процессы для повышения эффективности, но в целом все ок
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2024
Работаю в компании чуть меньше года, но отмечу как важен здесь настрой на общий успех. и мотивация! Я люблю постоянно повышать квалификацию, тренинги разные проходить. Здорово, что здесь этого хватает. Платят хорошо, но надо постараться. За просиживание на месте никто не оценит. и это правильно, везде так быть должно. Думала сначала, что не задержусь тут долго, а сейчас уже поменяла мнение. Хочу расти внутри компании
15.11.2024
Не так давно по личным обстоятельствам переехали в другой город и поэтому пришлось работу сменить. Сейчас с ностальгией вспоминаю время, когда работал здесь в офисе. Ребята в отделе у нас классные были, буквально к каждому можно обратиться за любой помощью – и в работе, и в жизни.
11.11.2024
По выплатам тут строго — никогда не опаздывают, за это уважение компании. Рабочее место укомплектовано, всё на высшем уровне, техника шустрая, задачи решать приятно. Коллеги бодрые, всегда помогут, и атмосфера дружелюбная. Я реально рад, что компания выбрала меня.
10.11.2024
После прошлых мест работы я не особо надеялся, что бывает адекватный руководитель. Но в Главстрое всё иначе: понятные требования, и работаешь без нервов, никто не орет. Корпоративы, взаимовыручка коллег и адекватное руководство — здесь действительно приятно работать и есть возможность повышения.
09.11.2024
Стажировка началась с ознакомительного дня, где нас познакомили с компанией, ее историей и основными проектами. Нам провели экскурсию по офису, показали рабочие зоны и т.д. Я был назначен на стажировку в отдел маркетинга. Первые несколько дней я занимался изучением текущих проектов компании, анализировал рынок недвижимости и конкурентов. Это было очень интересно, так как я смог увидеть, как теория, изученная в университете, применяется на практике. В процессе стажировки мне поручили несколько задач, включая подготовку аналитических отчетов и помощь в разработке рекламных материалов для новых жилых комплексов. Я также принимал участие в обсуждениях стратегий продвижения проектов. Особенно приятно было то, что мои идеи были услышаны, хотя я такого вообще не ожидал!
07.11.2024
Я работаю менеджером по продажам в Главстрое уже с полгода, и хочу поделиться своим опытом. Офис расположен в одном из строящихся жилых комплексов на юго-западе Москвы. Самый главный плюс для меня: компания предоставляет возможности для обучения. В начале работы мне предложили пройти курс по продажам и особенностям рынка недвижимости. Это было очень полезно, так как я не имела опыта в этой сфере - теперь я уверенно общаюсь с клиентами. Отдельная благодарность коллегам - вы лучшие!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Главстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы