Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОфис написал отзыв о работе в компании Главстрой
Москва
Комментарий
Работы у Главстроя всегда хватает. Компания крупная, соответственно, и много задач постоянно и всё надо выполнять строго в срок. Коллеги с этим очень помогают, как морально, так и подсказывают иногда с чем-то, что очень выручает. Начальник тоже ничего, строгий, но один на один с проблемой не бросает.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Главстрой
01.09.2025
Работаю в компании полтора года. Зарплату платят стабильно, задержек не было. Руководители требовательные, но справедливые. Иногда не хватает оперативности в решениях, всё проходит через длинные согласования.
Дизайнер архитектурной среды
14.07.2025
Работа физически сложная, но хорошо оплачивается, особенно с учётом надбавок за выезды на объекты. Благодарен за внимательное отношение к технике безопасности. Хотелось бы видеть больше корпоративных мероприятий для сплочения команды.
Монтажник
19.06.2025
Коллектив приятный, руководство поддерживает инициативы. Сложных задач хватает, это мотивирует. Зарплата достойная, есть соцпакет и медстраховка. Технические задачи разнообразные. Однако иногда коммуникация между отделами хромает, из-за этого возникают недопонимания.
Инженер
11.06.2025
Сейчас работаю ГС. Мне кажется, место крепкое, сотрудников уважают, руководство в целом адекватное, все моменты можно обсудить. Зарплата+ соцпакет неплохой, тоже+ Напряги, бывают. проверки. жители. туда сюда. Но в таких местах это норма. Коллектив хороший, образованный . Жильцы разные, но большинство понимающие. Минусы? Да, отчетноти бумаги. Но если сравнивать с другими, то тут хотя бы техника нормальная, ничего не теряется и люди не сбегают через месяц. Работем.
Работник
28.05.2025
Работал в Главстрое около полутора лет. Сильная команда, хорошо выстроенные процессы, понятные цели. Объекты действительно качественные — не стыдно предлагать клиентам. Из минусов — много отчётности и довольно жёсткий контроль за KPI. В целом, если вы хотите прокачаться в недвижимости, это неплохое место для роста.
Специалист по продажам
16.05.2025
Пришла в Главстрой из девелоперской «поменьше» — и здесь другой масштаб, другие стандарты. Работаем по московским проектам, нормативка сложная, но интересно. Много взаимодействия с подрядчиками, с клиентами. Зарплата норм, стабильная. Команду у нас в департаменте уважаю, работают с головой.
Юрист
Оставьте свой отзыв о работодателе Главстрой
Помогите составить детальное представление о работе в компании Главстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
Консультант
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Работник
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы