Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сообщения между отделами в целом нормальные, хотя иногда приходилось и надавливать, чтобы что-то сдвинулось. Если у вас возникает вопрос "уйти или остаться?", значит, пришло время двигаться дальше!
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.06.2025
Коллектив приятный, руководство поддерживает инициативы. Сложных задач хватает, это мотивирует. Зарплата достойная, есть соцпакет и медстраховка. Технические задачи разнообразные. Однако иногда коммуникация между отделами хромает, из-за этого возникают недопонимания.
11.06.2025
Сейчас работаю ГС. Мне кажется, место крепкое, сотрудников уважают, руководство в целом адекватное, все моменты можно обсудить. Зарплата+ соцпакет неплохой, тоже+ Напряги, бывают. проверки. жители. туда сюда. Но в таких местах это норма. Коллектив хороший, образованный . Жильцы разные, но большинство понимающие. Минусы? Да, отчетноти бумаги. Но если сравнивать с другими, то тут хотя бы техника нормальная, ничего не теряется и люди не сбегают через месяц. Работем.
28.05.2025
Работал в Главстрое около полутора лет. Сильная команда, хорошо выстроенные процессы, понятные цели. Объекты действительно качественные — не стыдно предлагать клиентам. Из минусов — много отчётности и довольно жёсткий контроль за KPI. В целом, если вы хотите прокачаться в недвижимости, это неплохое место для роста.
16.05.2025
Пришла в Главстрой из девелоперской «поменьше» — и здесь другой масштаб, другие стандарты. Работаем по московским проектам, нормативка сложная, но интересно. Много взаимодействия с подрядчиками, с клиентами. Зарплата норм, стабильная. Команду у нас в департаменте уважаю, работают с головой.
03.04.2025
Особенно мне понравилась организация работы задачи распределены по уму, все сроки соблюдаются. Благодаря этому мы делаем работу качественно и вовремя. В компании используют современные технологии и методы работы, поэтому мы в курсе всех новинок в строительстве. Коллектив у нас дружный, все готовы помочь друг другу. Начальство прислушивается к нашим идеям, поэтому работать комфортно и можно развиваться в компании.
24.03.2025
Работа в строительной компании оставляет у меня хорошие впечатления. Это динамичная и интересная сфера, где можно приобретать новые навыки и участвовать в крупных проектах. Процесс строительства требует внимания к деталям, оперативности и умения работать в команде, что сильно развивает профессиональные качества.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Главстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы