Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДзержинский
Комментарий
Высокий уровень заработной платы, грамотное обучение. Честный работодатель.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.05.2024
Именно классный опыт, практически все устраивало в работе, особенно зарплата. Да работать приходилось много, но где за безделье хорошо платят, покажите мне я приду)
21.05.2024
Работа была мне знакома, все таки не первый год за мужем как говорится) Но вот отношение коллектива и дирекции осталось у меня в памяти. Работа проходила на одном дыхание, и приходить сюда мне хотелось всегда.
17.05.2024
Ну это была моя первая компания после института. Приняли меня хорошо, коллектив конечно классный у нас был, на все свои вопросы, иногда даже глупые, по не опытности я получал ответы. Получил хороший трудовой опыт, за что и благодарен.
16.05.2024
Я как типичный айтишник люблю общаться со скажем так странными словами, и часто это всех скажем так раздражает. На данной работе я нашел много приятных людей, с которыми мне было душевно проводить обеденные перерывы, меня многому научили в том числе в коммуникации с людьми. Здесь все хорошо с заработной платой, я думаю это главное для многих.
15.05.2024
Опыт был короткий к моему горькому сожалению, по личным обстоятельствам пришлось уволится. Но даже за короткое время я успел окунутся в приятную и дружную атмосферу в компании. Могу с чистой совесть советовать данную компанию, где вы будете не только отдавать, но и получать много для собственного развития.
14.05.2024
Отличный старт мне дала данная копания. Здесь я не только приходил и просиживал свое место, как часто бывает, а каждый день получал какие-то новый знания, чему-то учился. Спасибо за это конечно начальству да и в целом всем с кем я работал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Главстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы