Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Ужасные усовия труда, летом невыносимая жара, в цеху примерно под 40 градусов. Полная антисантраия, налаживают весь процесс только когда проверка, а так, работают грязно. Много просроченного сырья, изначально закзаывают просрочку, она стоит годами на складе, потом работают с ней. Убирают плесень с пюре и пускают в производство сока, а этот сок пьют наши дети. много различных складов, где стоит просрочка, бочки, короба, это все хорошо прячется при проверке. За все косяки будут платить обычный сотрудник, даже если ты и не виноват, то сделают так, что будешь оплачивать и никого не волнует, что у тебя ипотека и что расчитываешь на свою зп. Высчитывают по хитрому, без бумаг и документов. Ты оттрудился день, в итоге напишешь заявление, что не трудился в этот, и деньги за смену пойдут кому то в карман. Увольняют без объяснений и причин. Даже если ты там оттрудился лет 8. чтобы поставить своего сотрудника уволят хорошего специалиста. есть такой сотрудник ВВ, который отвечает за порядок, человек без приннципев и морали, перед ним стоит задача найти виновного и не важно виноват ты или нет, то он все равно сделает так,что виновен и в итоге будешь работать за пол зарплаты, в итоге тебя уволят. Не советую эту компанию, оттуда надо просто бежать. коллектив ужасный. деревенское хамло, которое только через мат и говорит. повышения никакого нет. только работы полно, одни бумаги...ужасная компания. туда бы проверку отправить, а то качество продукции ужасное. на всем экономят, покупают просрочку, дешевое сырье,потом удивляются претензиям от покупатиелей. не советую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Неадекватный Гл. бухгалтер. Если не понравитесь, не будете работать ни в каком отделе. Испытательный срок 3 месяца!!! А до этого неофициально будете работать без трудовой, но договор материальной ответственности подписать придется... О недовольстве работой от руководства не узнаете, просто после окончания испытательного срока попрощаются с вами.
25.08.2023
Руководство спрашивает за все, ни присесть, не вздохнуть. То один придет, то другой. На производстве жара. Короче, как в металлопрокате. Если здоровье позволяет, то нормально. За это и платят, можно прям как на вахте поднять
25.08.2023
Пригласили на вакансию бухгалтер, зп достойная, но встретившись с Гл.бухгалтером Натальей Николаевной,поняла почему в данном отделе текучка. Зашла в кабинет "царапая потолок короной" Собеседований в моей жизни было мало и с таким хамским и неуважительным отношением столкнулась впервые. Она на полуслове встала и вышла из кабинета. На вид очень не приятная женщина.Мне сообщили о том,что она педантична...но здесь пахнет неадекватностью. И люди скорее всего убегают не сработавшись с ее характером.Уважаемые коллеги,бухгалтера идти туда не советую. С одной стороны хорошо, человек показал себя с такой стороны и мне не пришлось пачкать трудовую книжку. Спасибо за понимание.
25.08.2023
Пригласили на должность менеджера. Перед тем как приехать на собеседование конечно постаралась изучить отзывы о компании и наткнулась на предыдущий негативный, но решения своего не поменяли и нисколько не пожалела. В общем никаких глубоко личных вопросов мне не задавали, только профессиональные и про полиграф тоже никаих упоминаний не было. HR произвели очень положительное впечатление, несколько раз спросили остались ли у меня вопросы. Так что я считаю, что последние 3 отзывы написаны одним и тем же человеком либо из какой-то мести, либо происки конкурентов. Вобщем не могу пока сказать как обстоят дела в процессе работы, но на собеседование приехать точно стоит.
23.01.2023
График работы, на который меня приняли, не соответствует действительности. В условиях 40-градусной жары нет доступа к питьевой воде, и также отсутствует раздевалка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кухмастер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы