Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Чрезмерно затянутые, неоправданно бюрократизированные процессы последовательного утверждения решений
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.12.2025
Один из лучших моих трудовых опытов. Работал тут почти 5 лет в отделе снабжения, в хорошем и дружном коллективе, где все друг друга поддерживали, и руководители давали работать спокойно, палки в колёса не вставляли. Сейчас я живу далеко, пришлось уехать, но время работы здесь вспоминаю с теплотой. Зарплата была хорошая по региону, на условия не жаловался. В общем, если молод и амбициозен, то смело можно сюда устраиваться.
17.11.2025
Пришла в компанию чуть больше года назад. Позвонила по поводу вакансии, и с первых минут поняла, что мне здесь будут рады. Несколько раз созванивалась со своим будущим начальником. Он подробно рассказал про мои обязанности, организовал пробное задание, чтобы я смогла убедиться "мое-не мое". Я не пожалела, что пришла в Еламед. Меня здесь все устраивает, и зарплата, и смешанный график
15.11.2025
Есть некоторые недостатки, но думаю их решат постепенно. Устроился в мебельный цех в Елатьме, опыт в этой сфере есть и приняли сразу, пусть и оформление у них не быстрое, надо еще проверки пройти. Однако уже работаю и привыкаю к новому месту. Вроде хорошо всё, непосредственный руководитель адекватный, умеет слушать и как я понял, не чурается новых идей от подчинённых. Пообщался с ним я хорошо, надеюсь сработаемся, считаю себя неплохим специалистом. По зарплате доволен, здесь она выше среднего, социальный пакет полный.
16.10.2025
Улучшать всегда есть что, но все это мелочи, которые исправляются по мере возможности. Руководство всегда в контакте с простыми сотрудниками. Работа в Еламеде устраивает меня полностью, на днях исполняется ровно 2 года, как я здесь тружусь технологом и не жалуюсь. Работа нормальная, сфера востребована и в нашем городе считается престижной. Условия для сотрудников у компании достойные. Служебный транспорт ездит и собирает нас утром, так что нет нужды свою машину гонять, для меня это особенно актуально, так как супруге часто требуется машина. Есть большие перспективы для меня в карьере, хотя и сейчас у меня зарплата выше средней по региону.
15.10.2025
Приходила на вакансию колл-центр. Перед оформлением - неделя обучения, проверка - только потом официальное оформление и оплата за обучение и то, как я поняла не полная оплата. Для меня допустимо первые дня 2 съездить за бесплатно, на несколько часов, посмотреть фронт работ. Стажировочные должны оплачиваться (хоть минимальный оклад). Как работник заинтересован в работе, так и работодатель в работнике хорошем. Есть обучение, кухня где обедать, служебный транспорт. До работы с утра. Оттуда, как получится. Заканчивают все в разные смены и время.
15.06.2025
Свобода в выборе рабочего графика, сама продукция, отзывчивые коллеги по работе
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Еламед. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы