M.Reason
2,8
-
32 отзывов
36%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании M.Reason

Москва

Комментарий

Дружный коллектив конструкторов, оборудованное рабочее место

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании M.Reason

28.07.2025

Коммуникацию. Работу с технологом. Минусы: начальству нет дела до работников, в праздники хоть бы пришли поздравили, не ценят швей вообще.

Работник

Copy

19.07.2025

Своевременная оплата труда, оплачиваемые командировки. В моем случае хорошее руководство, профессионалы в своей сфере. Радует корпоративная скидка на продукцию, бренд, действительно, премиального качества.

Работник

Copy

16.07.2025

Можно было бы сделать медицинскую страховку, побольше развивать общение в коллективе, делать корпоративы и другие мероприятия для создания еще более сплоченной команды.

Работник

Copy

10.07.2025

Коммуникацию между офисом и магазинами. Некоторые сотрудники офиса пытаются свалить свою работу на сотрудников на персонал магазина. Сделать ценообразование более адекватным. Необоснованно высокий ценник. Бесконечные поставки, переброски. Весь день возня с товаром. Невозможно сосредоточиться на работе с клиентами. Очень много сплетен как в офисе так и в магазинах. А уж про место отдыха, это вообще отдельная история. Маленький крошечный закуток, где невозможно даже нормально сесть.

Работник

Copy

15.06.2025

Плановое производство, грамотные сотрудники

Работник

Copy

08.06.2025

Собеседовалась на ведущего дизайнера. Запросили тестовое на 15 эскизов изделий в образах. Когда пришла на собеседование, оказалось, что руководитель отдела его не смотрела и даже не читала резюме, кому и зачем нужно было объемное тестовое в данном случае и зачем заставлять людей работать бесплатно при отсутствии интереса даже минимально к просмотру результата – загадка. Далее, обещали обратную связь после майских, её не последовало. Пару недель спустя написала HRD и сообщила, что они не хотят брать ведущего дизайнера, а хотят сначала обычных, спросила, могу ли работать на такой должности. Я ответила, что это зависит от условий, прежде всего по зп, попросила прояснить условия и что тогда смогу ответить. HRD в ответ написала, что всё мне сообщит и пропала, ни ответа, ни привета. Хочется пожелать сотрудникам и владельцам этой компании заиметь хотя бы минимальное уважение к людям. Вы тоже можете оказаться на позиции соискателей и всё вам аукнется. Плохо к людям относиться так по-свински, тем более для людей на топ-позициях. Общение достаточно вежливое, нареканий по нему нет. Неплохой продукт, хорошая съёмка на сайте.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе M.Reason

Помогите составить детальное представление о работе в компании M.Reason. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.03.2025

Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста

Юрисконсульт

Copy

28.07.2025

В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов

Сотрудник

Copy

15.02.2025

Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.

Инженер технической поддержки

Copy

12.02.2026

Работа нравится, по деньгам получаю выше среднего для моей профессии. В цехе достойные условия, установлен удобный распорядок дня. Мне приятно работать здесь, знаю, что качество нашей продукции высоко ценится. В остальном тоже все устраивает своевременные выплаты без задержек, условия работы и коллектив.

Швея-портной

Copy

20.11.2024

Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.

Оператор на вышивальное оборудование

Copy

09.04.2024

Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.

Рабочий

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы