Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Иногда бывают межкомандные сложности, но это нормально, процессы растут, становится лучше Уютно, свободный график, со всеми можно договориться, разумные процессы, вовремя обновляют технику, очень прикольные задачи
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2025
Да все хорошо! Но индексацию заработной платы провести нужно. Компания создаёт оптимальные условия труда для сотрудников, обеспечивая благоприятную рабочую атмосферу и стимулируя профессиональное развитие каждого члена коллектива. И стремимся сформировать сплочённую команду единомышленников, заинтересованных в достижении общих целей и росте личного потенциала. Так же карьерный рост имеется (был бы запал). И хорошие корпоративы!
14.09.2025
Предъявляются высокие требования к стрессоустойчивости и скорости адаптации. Приоритеты в задачах могут динамично меняться в соответствии с задачами бизнеса, что требует гибкости. Это один из тех редких работодателей, где ты можешь работать на острие технологического прогресса, решая задачи, аналогов которым в стране просто нет. Это идеальная среда для амбициозных специалистов, которые хотят максимально раскрыть свой потенциал, видеть реальный результат своей работы и быть частью команды, создающей будущее.
12.08.2025
Ничего все и так отлично , все устраивает Удобный рабочий график, командировки с доплатой, хороший коллектив, свобода общения в коллективе
11.08.2025
Зарплата хоть и достойная, но хотелось бы побольше) В остальном придраться не к чему. Отличные условия труда и коллектив. Зарплата на уровне, есть переодичиские индексации и годовая премия.
18.07.2025
Поменять руководство, набрать компетентное, повысить зарплаты, вернуть прозрачность, в целом многое Раньше нравилось многое - у всех горели глаза, люди отлично взаимодействовали друг с другом, было адекватное и компетентное руководство, толковые эйчары, прозрачность в принятии решений, зарплаты. Сейчас из всего остались только фрукты.
27.06.2025
- хотелось бы чуть побольше офис - чаще встречаться всей компанией. - очень гибкие условия работы - высокие зарплаты (по рынку и выше) - отзывчивая команда - просто налаживать горизонтальные связи - отличные возможности карьерного роста до лида или руководителя - хороший соцпакет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эвокарго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.01.2026
Работаю бухгалтером в компании уже 2 года. Место стабильное, документы в порядке, учет ведется системно.Рабочие вопросы решаются спокойно и профессионально, спорные моменты обсуждаются.Оформление официальное, все договоренности соблюдаются. Здесь комфортно работать без стресса и выгорания.
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
14.11.2025
Требуйте только белую зарплату Не верьте обещаниям Ханин О. и Деревянский С. Из Союз страхование Союз страховые брокеры Союз ПБ Союз КС Эти два плута — любители не платить Обещанные рыночные зарплаты Которые сами указывают в вакансиях Своих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. Требуйте только белую зарплату. Не верьте словам и пустозвонью. Поданы заявления в полицию.. Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого у Ханина и Деревянский, Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Кидают на обещанную, Черную Зарплату
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы