Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
руководство, добавить комнату отдыха, Компания не маленькая, но пока все равно для многих должностей нет возможности роста, более прозрачная систему платы труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.03.2025
Зарплата и бонусы приходят вовремя. Нужно переработать всю систему, но из-за объёмов производства это сложно. Процесс идет, и я уверен, что у компании будет успех.
01.03.2025
Руководству стоит оборудовать комнату отдыха. Хотя компания крупная, для многих позиций всё ещё нет перспектив роста. Необходима более прозрачная система оплаты труда.
11.04.2024
руководство, добавить комнату отдыха, Компания не маленькая, но пока все равно для многих должностей нет возможности роста, более прозрачная систему платы труда
20.10.2023
Коммуникация между сотрудниками и отделами, хаотичность в постановке задач, излишний фанатизм, неструктурированность рабочих процессов, на руководящих должностях много некомпетентных людей, выплаты ЗП
25.08.2023
Динамичное развивающееся собственное производство, лидеры на рынке, отзывчивый молодой мега активный коллектив, собственный автопарк, руководство постоянно устраивает мероприятия, корпоративы, спорт! Много где работала, но здесь первый раз вижу такую вовлеченность в жизнь коллектива!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Латунинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
11.09.2024
Устроили быстро, зп белая. Работал вахтой в Североенисейском, работа не простая, но в целом приемлемо. Были небольшие задержки по ЗП, но не значительно, в целом нормально
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы