Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Побольше проводить оффлайн мероприятии для команд из разных городов Понимающее руководство, команда классных специалистов, интересные задачи
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.01.2025
Малое количество корпоративов. Отсутствие квартальный и ежегодных премий. Лояльное отношение, хороший коллектив. Обсуждается карьерный рост.
13.01.2025
инвестирование в обучение сотрудников, предоставление возможностей для повышения квалификации и профессионального роста Дружная и поддерживающая команда, всегда можно обратиться за помощью. Удаленный формат работы, но так же есть офис, по надобности можно приезжать туда
11.01.2025
Побольше проводить мероприятии для команд из разных городов в Сочи ) Компания максимально гибкая (Flexible). Нравятся процессы, минимальная бюрократия. Команда дружная, руководство компании всегда слышит и старается удовлетворять запросы команды. Гибридный рабочий график, можно работать из офиса, дома или совмещать по желанию. Компания организовывает корпоративы, тимбилдинги, конференции. При оформлении Flutter разработчиков предоставляются бесплатные доступы к курсам. Проводятся внутренние и внешние митапы. Отличные условия для роста, интересные задачи. Компания всегда старается использовать самые современные технологии. Обеспечение техникой, в моем случае маком. Есть ДМС. Есть внутренний портал «Моя команда», где можно отслеживать свой рост и ставить себе ключевые цели (правда, пока в тестовом режиме).
27.12.2024
Если бы зарплата была повыше, то было бы прекрасно, но она сравнима с другими более крупными компаниями Свободный рабочий график, главное закрывать свои задачки коллектив очень понимающий и добрый
16.12.2024
Корпоративные мероприятия, оплачиваемый английский, спорт Отличные условия для проф роста, интересные задачи, слаженный коллектив
15.12.2024
Все, что можно улучшить улучшаем всем коллективом по мере сил в процессе работы. А субъективное "не нравится" всегда в той или иной форме присутствует. Офис находится возле метро Автозаводская, атмосфера располагает нет только к работе, но и к отдыху. Современное оснащение рабочих мест в соответствии с требуемыми задачами Отличный устоявшийся коллектив, легко принимающий новые лица. Коллектив высоко самоорганизованн как в работе, так и в "нерабочих" мероприятиях Отзывчивое на достойные идеи и иницииативы руководство Отличные условия для профессионального роста Достойная оплата труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фрифлекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2026
Интересная подвижная работа, накопление опыта, обучение, коммуникации с людьми, коллегами разного типа, что привело к закалке характера. Эта работа реально развивает. Условия приемлемые, всегда есть четкие инструкции и понятно чего хотят от тебя, какие задачи. Руководство лояльное, поможет если надо. Очень нравится коллектив.
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы