Отзывы сотрудников о компании РН-БашНИПИнефть
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
25 июля 2025
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками,планирование работ,поддержка новых работников Стабильность,близость к дому,пожалуй больше нечего добавить..возможно то,что это организация с историей
0
0
Работник
25 июля 2025
Комментарий
Обратная связь. Предоставление необходимого ПО Большая компания, интересный опыт, разделение труда, в основном занимаешься своими прямыми обязанностями
0
0
Работник
22 июля 2025
Комментарий
Более быстрое продвижение талантливых и работоспособных молодых специалистов. Работникам предоставляется возможность выбора места (удаленно или в офисе), обеспечивается современная оргтехника, на предприятии есть система ДМС, поощрения и карьерный рост по результатам деятельности.
0
0
Работник
20 июля 2025
Комментарий
Труднопроворачиваемые колёса бюрократии, многие процессы долго согласовываются. Для разработчиков была возможность дистанционного выполнения рабочих обязанностей.
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании РН-БашНИПИнефть
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
14 июля 2025
Комментарий
Выделение айти сферы в отдельную компанию. Повышение заработной платы. Возможность удаленного формата работы. Очень дружный коллектив. Лояльное руководство.
0
0
Работник
11 июля 2025
Комментарий
Индексация каждый год, повышение зарплаты. За 2-3 года не было повышения зарплаты. Проще уволиться и устроиться заново, чтоб зарплата стала больше. Непосредственный начальник отдела прислушивался к желанию сотрудников и пытался помочь, услышать и поддержать.
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
09 июля 2025
Комментарий
Мало вариантов построить карьеру. Если ты хороший технический специалист, так и будешь им работать. Политика для молодых специалистов. Можно попасть на хорошую работу уже с университета, особенно хорошие условия для программистов.
0
0
Работник
07 июля 2025
Комментарий
Выделять больше времени на обучение и развитие сотрудников. Давать сотрудникам немного больше времени на отдых. Возможность работать из дома. Налаженные процессы разработки. Чёткие задачи и реальные сроки выполнения.
0
0
Работник
05 июля 2025
Комментарий
Улучшить условия работы для молодых специалистов, сделать прозрачной систему повышения окладов и должностей Развитая корпоративная культура, развитая система наставничества
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю