Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Выделять больше времени на обучение и развитие сотрудников. Давать сотрудникам немного больше времени на отдых. Возможность работать из дома. Налаженные процессы разработки. Чёткие задачи и реальные сроки выполнения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникация между сотрудниками,планирование работ,поддержка новых работников Стабильность,близость к дому,пожалуй больше нечего добавить..возможно то,что это организация с историей
25.07.2025
Обратная связь. Предоставление необходимого ПО Большая компания, интересный опыт, разделение труда, в основном занимаешься своими прямыми обязанностями
22.07.2025
Более быстрое продвижение талантливых и работоспособных молодых специалистов. Работникам предоставляется возможность выбора места (удаленно или в офисе), обеспечивается современная оргтехника, на предприятии есть система ДМС, поощрения и карьерный рост по результатам деятельности.
20.07.2025
Труднопроворачиваемые колёса бюрократии, многие процессы долго согласовываются. Для разработчиков была возможность дистанционного выполнения рабочих обязанностей.
14.07.2025
Выделение айти сферы в отдельную компанию. Повышение заработной платы. Возможность удаленного формата работы. Очень дружный коллектив. Лояльное руководство.
11.07.2025
Индексация каждый год, повышение зарплаты. За 2-3 года не было повышения зарплаты. Проще уволиться и устроиться заново, чтоб зарплата стала больше. Непосредственный начальник отдела прислушивался к желанию сотрудников и пытался помочь, услышать и поддержать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РН-БашНИПИнефть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
22.01.2026
Четкая организация работы, все понятно, склад современный и работа идет через WMS. Бывает что на дальних частях вай-фай не тянет, но обычно это моменты краткие, работу не стопорят сильно. До склада трансфер, тк не в городе находится. На месте зона отдыха довольно большая, есть где можно поесть с комфортом, есть кофейные автоматы. Работаем бодро, с коллегами общение в перерывах только. По графику, зарплате все хорошо: смены удобные, зарплата достаточная
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
14.05.2025
Лицей и так улучшается с каждым годом, поэтому что-то менять, добавлять я бы не стала Отношение руководства, условия работы, график, зарплата, атмосфера в коллективе
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы