MARELLA
4,6
-
92 отзывов
96%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании MARELLA

Москва

Комментарий

Меня устраивает на работе всё, да есть недочеты как и везде. Начальство нормальное, с коллективом быстро нашла общий язык. Компания Марелла бесплатно обеспечивает нас формой, горячими напитками, есть питьевой кулер, скидка сотрудникам. А ещё компания нашла как нас заинтересовать работать продуктивнее. Такую зарплату мало где получают в Москве, я уже не говорю о других регионах.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании MARELLA

15.08.2026

Для женщины работа, о которой только мечтать. В трех шагах от дома, красивое пространство, шикарная форма, оч весомая оплата и еще скидки на брендовые вещички для работников. Большие скидки. ДМС на все сто, даже на зубки.

Продавец

Copy

17.07.2026

Marella гарантирует трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового кодекса. Платят не только много, но и вовремя. А еще хорошие скидки для сотрудников на вещи бренда. В итоге за год можно составить гардероб модный и добротный

Продавец-кассир

Copy

13.06.2026

Много плюшек типа ДМС со стоматологами, интересная и полезная инфоплатформа для повышения квалификации, а большущие скидки на товары для работников - вообще цимес.

Продавец-консультант

Copy

27.07.2025

Мой магазин находиться в 10 минутах от дома, мне повезло. Коллектив у нас сложившийся, начальство лояльное. Платят побольше, чем в других магазинах. Форма, чаёк бесплатно, красивая скидка на вещи Марелла.

Работник

Copy

07.04.2025

Прочерк Минусы есть, но их устранение не в нашей компетенции. В целом, работать в Марелла возможно, и заработок может быть значительным. В последнее время все больше дополнительных бонусов.

Работник

Copy

02.03.2025

Ни чем не хуже любой другой работы, что бы хорошо заработать, надо постараться. Покупатели попадаются разные. НО, коллектив молодой и дружный, начальством довольны, помогаем друг другу.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе MARELLA

Помогите составить детальное представление о работе в компании MARELLA. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

07.03.2025

Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.

Бухгалтер по расчету заработной платы

Copy

19.04.2024

Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться

Менеджер по продажам

Copy

25.03.2026

Нормированный рабочий день, четкий график, комфортный офис, отличная база обучения, корпоративные мероприятия, профессиональный и карьерный рост, слаженный коллектив.

ведущий менеджер

Copy

24.05.2022

Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!

Работник

Copy

28.09.2023

Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!

Работник

Copy

18.07.2024

Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.

Клиент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы