Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Да что менять - трудности везде есть и как правило одни и те же. А вот стул в зал хотя бы на кассу, это бы не помешало Трудоустройство по ТК, оплата достойная, бонусы, скидки сотрудникам, фирменная форма. Есть оборудованная для обедов комната, бесплатные напитки. С коллективом и начальством просто повезло. И рядом с домом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.08.2026
Для женщины работа, о которой только мечтать. В трех шагах от дома, красивое пространство, шикарная форма, оч весомая оплата и еще скидки на брендовые вещички для работников. Большие скидки. ДМС на все сто, даже на зубки.
17.07.2026
Marella гарантирует трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового кодекса. Платят не только много, но и вовремя. А еще хорошие скидки для сотрудников на вещи бренда. В итоге за год можно составить гардероб модный и добротный
13.06.2026
Много плюшек типа ДМС со стоматологами, интересная и полезная инфоплатформа для повышения квалификации, а большущие скидки на товары для работников - вообще цимес.
27.07.2025
Мой магазин находиться в 10 минутах от дома, мне повезло. Коллектив у нас сложившийся, начальство лояльное. Платят побольше, чем в других магазинах. Форма, чаёк бесплатно, красивая скидка на вещи Марелла.
07.04.2025
Прочерк Минусы есть, но их устранение не в нашей компетенции. В целом, работать в Марелла возможно, и заработок может быть значительным. В последнее время все больше дополнительных бонусов.
02.03.2025
Ни чем не хуже любой другой работы, что бы хорошо заработать, надо постараться. Покупатели попадаются разные. НО, коллектив молодой и дружный, начальством довольны, помогаем друг другу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MARELLA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
16.05.2025
Четкая организация, сменный график (удобный), отсыпные после ночи стабильно есть. Зарплата официальная, хорошая для региона очень, вовремя, естественно. ДМС, социалка вся, скидки на продукцию. Из небольших минусов - в цеху шумно и запахи, конечно, есть, но тут и защиту дают, и просто привыкаешь. Не скажу, что работа совсем простая, тут и внимание нужно, и знание процессов производства. Но по соотношению условия - коллектив - зарплата устраивает абсолютно.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы