Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СНЭМА- СЕРВИС
Комментарий
В этой компании я наконец-то смог планировать свою жизнь и свои доходы. Платят то что обещают и стабильно. Работа вахтой, дорогу до объекта оплачивает работодатель, командировочные вперед, питание тоже большей частью работодатель, так что все что заработал - твое, не стыдно домой возвращаться!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СНЭМА- СЕРВИС
21.11.2025
Нет Много лет работаю в компании. Решил написать, потому что обидно читать нелестные отзывы от тех, кто сам не привык работать. Было разное, но всегда компания заботилась о своих сотрудниках. И всегда выполняла свои обещания. Надеюсь, что уйду отсюда на пенсию. И вспоминать годы, которые здесь работал, буду с благодарностью.
Работник
08.11.2025
Нет Недавно закончилась моя четвертая вахта. Могу сказать, что работа сложная, требует серьезных профессиональных навыков, но и оплачивается соответственно, и главное вовремя. Но и просто рабочие руки и толковые головы здесь очень востребованы! Главное не бояться работы и климатических условий. Не верьте песням лентяев и бегунков, очень адекватная контора.
Работник
04.11.2025
Серьёзных минусов нет За три года ничего плохого не могу сказать. Платят зарплату вовремя, обо всем можно договориться. Со второй вахты уже готовы идти навстречу. Рабочие руки очень нужны. Но и наглеть конечно нельзя. На севере очень важна дисциплина и доверие между людьми. Однозначно рекомендую работодателя!
Работник
31.10.2025
Нет Подписал договор, билеты на почту, командировочные сразу вперед... Честно, охренел в приятном смысле. Однозначно крутая работа!
Работник
27.10.2025
Пока все честно, рабочих моментов много, но на это подписывались. В плане условий никаких нареканий, работодатель надежный, работа всегда есть и платят как обещали
Работник
24.10.2025
Нет Коллектив адекватный, зарплата вовремя, работать можно. Главное всегда помнить, что деньги платят за работу, а не за то, что ты согласился приехать. Я уже в возрасте, мне карьеру строить не надо, но вижу, что молодые здесь растут быстро. Это очень радует.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СНЭМА- СЕРВИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании СНЭМА- СЕРВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
Сотрудник
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
Кассир-комплектовщик
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Лидомайнер
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы