Декорация
3,1
-
5 отзывов
11%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Декорация

Барнаул

Комментарий

Регулярно проводятся корпоративные мероприятия, тимбилдинги и праздники. Коллектив отличный, мы регулярно работаем над совместными проектами, участвуем в выставках и проводим мастер-классы. Несмотря на то, что в любой компании есть свои недостатки, “Декорация” является одним из лучших мест для работы для меня.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Декорация

25.08.2023

Никогда не соглашайтесь работать в этой компании без временного договора на время стажировки. Могут в любой момент выставить без предварительного предупреждения. Так даже не сможете найти во время работу на смену. Коллектив отвратительный в любой точке города ( так как всё друг про друг друга передают слухи). Директора - просто по знакомству. В ТЦ гранд арена нет вообще чёткой организации коллектива и работы, " тихие главори"

Работник

Copy

25.08.2023

Уволилась из-за переезда в другой город

Работник

Copy

25.08.2023

В целом соглашусь с предыдущими отзывами о приветливых девочках-консультантах! Но руководоство в Кемерово у этой компании просто ужасное. Речь пойдет в основном про трудоустройство и отношение внутри в этой компании. Надеюсь, что и соискателям, и потенциальным клиентам этот отзыв будет полезным и они как я убедятся, что внешняя красивая оболочка может таить в себе что-то гадкое. В этом случае это отношение. Пришла я значит на собеседование к некой Галине, которая является управляющей в магазине на ул. Терешковой, она дала мне согласие и мы договорились, что я приду попробовать постажироваться несколько часов, чтобы понять вообще мое это или нет. Пришли мы к этому, так как я сразу предупредила, что на данный момент работаю и нахожусь в поисках другого варианта и чтобы не терять работу зря, я попробовала. Пришла в магазин через 2 дня и потрудился а, мне все понравилось, Галина сказала, что точно меня берет - "можешь спокойно увольняться, если заставят отрабатывать, ничего страшного, мы тебя ждем". Еще до этого дала свой личный номер, договорились, что позвоню и скажу, когда точно смогу выйти. Так вот, в пн я уволилась, звоню ей, чтобы сообщить прекрасную новость, меня не заставили отрабатывать и могу выйти уже завтра. Прошла неделя, на личный номер не отвечает, звонила каждый день по несколько раз и ей, и в сам магазин, где отвечали девочки-консультанты. Меня то кормили обещаниями, что перезвонят, то Галину эту прикрывали, то просто грубо посылали ......Так я ушла с работы, уверенная, что меня ждут в новом месте, а в итоге осталась без работы и денег. Но я долго не унывала и когда увидела ту же вакансию на Кузнецком, решила попробовать пойти туда, в другой магазин Декорации. Позвонила, мне сказали, что уже с другой девочкой договорились на стажировку, но если с ней не получится, мне позвонят. Позвонила Ольга Спиридонова, управляющая магазина в сити-парке, пригласила на собеседование, после чего предложила пройти стажировку с 10 до 7, чтобы она посмотрела, как я работаю с людьми. Я с радостью согласилась. Так я выкинула 9 часов своего времени в мусорку. Я весь день очень старалась, мне нравилось общатсья с клиентами, помогать им, я такой человек, который заряжается энергией при работе с людьми. Но при этом и физичесий труд тоже присутсвовал, Ольга будто специально приглашает девочек проходить стажировку именно в чт, когда им привозят новые обои и работы становится больше вдвойне. Думаю, фух, я неплохо потрудился а, наверное все же возьмут. Отдельное спасибо девочкам-консультантам, которым, в отличие от Ольги было не лень мне что-то объяснять, учить, рассказывать. Мне было очень интересно получать новую информацию. Хочу отметить, что управляющая Ольга посреди смены ушла на несколько часов. Вернулась вечером, когда время подходило уже к 7, я спросила у Ольги, какое она приняла решение, она сказала, что все вроде нормально, но я по возрасту не подхожу, слишком молодая (мне 22), мол как-то по-молодежному общаюсь с клиентами, наглости не хватает и вообще не под тем углом к клиенту подхожу (потом она мне дала инструкцию, где написано, что нужно подходить к клиенту под углом 45 градусов!!!!). В общем, она сказала, что ей не хватитло 9 часов, ей нужно еще подумать, чтобы понять, подхожу я ей или нет. Предложила выйти проработать за бесплатно еще одну смену на следующий день, и если я сделаю продажу, она еще подумает. Я спрашиваю: "а как я сделаю продажу, если я не умею пользоваться ни 1С, ни кассой", на что она ответила что-то вроде "ну придумай что-нибудь, как ты хотела, всего нужно добиваться потом и кровью, я не хочу тебя учить просто так", сказала это она с таким видом насмешки, мол я молодая, неопытная и не достойна даже того, чтобы она меня учила. Отмечу, что я еще на собеседовании несколько раз сказала, что мне 22. Еще я несколько раз уточнила, не практикуются ли у них агрессивные продажи "нет-нет" мне ответили, что на Терешках, что здесь. И при этом меня в перый день упрекнули за отсутствие наглости, назойливости и молодежный стиль общения, слишком вежливая наверное была. "Мне твоя помощь клиентам просто в виде консультации не нужна, ты должна продавать!!!" А агрессивные продажи для меня неприемлемы, особенно в этом случае, так как я сама недавно делала ремонт и понимаю, что обои точно не выбираются за один визит. А когда я сказала, что когда люди очень сомневались, я по-человечески советовала выбрать несколько вариантов, сфотографировать, хорошо обдумать дома а потом вернуться, Ольга посмотрела на меня как на идиотку и сказала, что ни в коем случае нельзя так делать, мол, хоть наизнанку вывернись, ты должна заставить человека купить!!! Так же отмечу, что Ольга Спиридонова даже не пыталась присмотреться как я работаю, не видела ни одной моей консультации, хотя сама сказала, что ей нужно присмотреться. Как следствие, я могу сделать вывод, что данный руководитель использует бесплатный труд девочек-стажеров по четвергам, а потом посылает их куда подальше по совершенно непонятной глупой причине, как поступила и со мной, пытаясь заманить на еще один бесплатный рабочий день. С девочкой, которая была до меня тоже у нее не получилось (интересно почему?!). Мне она сказала, что та сама отказалась, но я в это не верю, а вы? Ставлю оценку 2, а не 1 за действительно широкий ассортимент, хоть и цены на некоторые позиции завышены, за хороших девочек-консультантов, которые понимают клиентов, действительно помогают, а не втихивают, как просят всякие Ольги и Галины. Молодцы, что не прогибаетесь под такое некомпетентное руководство, работаете по-своему и реально продаете, а не втюхиваете. Многие гораздо опытнее своих руководителей. Поэтому и назревает вопрос, дорогие Галина и Ольга, как же вы на свои места управляющих попали то? Не имея ни совести, ни смелости, ни субординации, ни вежливости, ни даже простой справедливости. Ладно когда малое звено компании так косячит, но когда подбирают таких беспринципных руководителей, стоит сто раз задуматься, к каким последствиям это может привести. Если руководитель не добросовестный, то проблем можете получить и вы, даже как простой клиент. Поэтому, посетив данный магазин, будьте очень осторожны и внимательны, так как здесь нередко бывает брак, а вам потом отношения выяснять с такими вот руководителями, которые светят своим чсв и людей вокруг себя вообще ни во что не ставят.

Работник

Copy

25.01.2023

Ни в коем случае не идите к ним работать без договора на стажировку. Выкинут в любой момент без предупреждения. Даже на сможете по быстрому найти работу на замену. Коллектив мерзкий, все друг про друга сплетни распускают, слухи передают. Директора по знакомству назначили, в Гранд Арене нет четкой организации коллектива, паханы какие-то работают.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Декорация

Помогите составить детальное представление о работе в компании Декорация. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.10.2023

Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.

Специалист отдела мониторинга

Copy

24.05.2023

Все положительные отзывы это вранье

Работник

Copy

21.02.2024

В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Copy

25.08.2023

Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.

Работник

Copy

18.04.2024

Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

21.05.2025

Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы