Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовая Адыгея
Комментарий
Основатель компании на 200% вовлечен в процесс работы сотрудников отдела продаж и оказывает постоянную поддержку, контролирует сроки и темпы продаж. Структурированность и систематизация в компании, офис, дружелюбный коллектив, налаженная постоянна система коучинга и поддержки. Можно добавить тренинги по продукту. Основные локомотивное позиции их черты, преимущества и выгоды для клиентов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Работать здесь действительно комфортно, и самое главное, что всё по-честному. Зарплата полностью белая. Мне очень понравился этап стажировки, когда есть возможность спокойно влиться в работу и понять, что и как, без лишнего давления. А ещё есть адаптационный период, который помогает освоиться и почувствовать себя частью команды
28.04.2025
Пришла в компанию чтобы попробовать себя в новой сфере.Понравилось начальство, коллектив, сама компания, должность, мотивация и вкусный кофе.В офисе хорошие условия ,техника и оборудование новые и современные.Есть место и время спокойно пообедать.
25.08.2023
Тестовый период – дает возможность понять суть и особенности работы отдела в целом и продавца в частности. Стремление использовать современные IT решения в работе. Хорошая база теплых клиентов. Востребованный продукт. Польза однозначно есть. Познакомился с 1С. Четко понял суть работы регионального менеджера по продажам в рамках Магазина для питомника. В общем формате ознакомился с потребностями питомников.
25.08.2023
Очень нравится что есть возможность постоянно обучаться, есть карьерный рост. Планы ставят выполнимые, это мотивирует работать больше и влиять на свой доход. Коллектив замечательный, руководитель лояльный ,всегда готов помочь.
25.08.2023
Работала в компании 9 месяцев на должности менеджера по найму. Пришла в компанию, т.к. есть обучение, возможность роста и заработка. Понравилась атмосфера, коллектив, руководство, высокий уровень системности, обучение, развитие. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий для сотрудников.
04.07.2023
Пришёл на собеседованиевнимательно выслушалиКрасиво рассказали сказкиКак все честно и открыто и какая классная компанияСказали выйти на обучение,оплачиваемое 720р в день,которое стало обширнее не 3 дня,5Объяснили это тем что необходимо больше времени посветить обучению 1с! Ок вышел1 день встречает непонятная [Е.]которой по всему виду и отношению вообще все равно на вас,на обучение и на компанию! Даёт какую то методичку на обучение в которой я увидел,множество тестов,иссе,Шляпы какой то) тот кто был поймёт меня! Вы будете заниматься именно Шляпой целый день,предоставленные сами себе,всем на вас просто все равно!Тесты тесты тесты иссе Шляпа)))В первый день даже и слова не было о 1с((((В конце дня ко мне подошла [А.] которая меня и принимала и сказала что я не подхожуНе понятно вообще почему,но я счастлив что не потратил больше времени на этих шарлатановУмнику придумавшему понятие шляпа отдельный привет))Скажу честно,шляпа правильное название для вашей компанииПотрченный день на них кстати мне никто не оплатил!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазин для Питомников. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы