Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось бы ДМС, 13ю з п для сотрудников, новогодние подарки, чтобы Директор слышал сотрудников. Рядом с домом, есть место для принятия пищи, обучение всех сотрудников программы 1с и материалам
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.01.2025
Встречи с коллегами из регионов, больше мастер классов и обучения Сатурн место, где корпоративная культура и человеческое отношение, это не просто буквы в описании, какое можно встретить в сотнях других компаний. Здесь это действительно так. И я рада, что однажды пришла именно в это исключение из правил. Весь цикл от онбординга до оффбординга проходит на профессиональном уровне. Здесь действительно всем важно, что бы адаптация и рабочий процесс был выстроен грамотно, без перегрузок и на взаимном интересе и участии. HR-отдел решает такой огромный спектр задач, что вы чувствуете их заботу и поддержку 24/7, и это правда. Еще отдельно меня радует самостоятельность введения проекта и возможность проявлять инициативу. Любые предложения всегда готовы услышать и обсудить, как рабочие, так и личные. И, конечно, очень круто, что есть возможность удаленной работы. Я очень рада, что в компании идут навстречу и в этом вопросе тоже.
24.01.2025
Корпоративные мероприятия, короткий день по пятницам, место для отдыха Комфортные условия в офисе, хороший коллектив. Руководство прислушивается к проблемам сотрудников; грамотная адаптация и обучение, что помогает быстро влиться в режим работы. Официальное трудоустройство, стабильные выплаты
23.01.2025
Меня всё устраивает,но желательно обновить рабочее место(компьютеры). По нынешним меркам это великолепная компания. Наличие дружного коллектива и понимающего руководство которое идет на встречу делает его ещё более крутым. Более опытные коллеги всегда помогут советом и выручат в сложных ситуациях. В компании есть опция ДМС, просто топ опция
02.01.2025
Добавить KPI, сокращенные пятницы , оплата ГСМ, а так в принципе все хорошо Нравится в принципе работа в отдел продаж, возможность заработка.
24.12.2024
Вернуть общие корпоративные мероприятия. Добавить обучение от поставщиков Работаю в компании с 2019 года. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Рада, что в меня поверили и позволили расти в профессии. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и организует тебя как личность. Сотрудники как пиксели создают единую большую Супер-Команду - и это замечательно.
20.12.2024
Организовать место для отдыха. Остальное полностью устраивает. Дружный коллектив, понимающее и участливое руководство, которое ответит на все вопросы. Дают возможность реализовать идеи и внести новшества в процесс работы. Стабильные и белые выплаты - несомненно плюс, сразу на собеседовании обсудили возможности дальнейшего роста, что также порадовало.
Помогите составить детальное представление о работе в компании САТУРН ЦЕНТР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы