Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками, обратную связь с персоналом, улучшение состояния техники безопасности Свобода выбора рабочего графика, стабильность выплат заработной платы, корпоративное обучение, создание условий труда на рабочем месте
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.03.2025
Индексации заработной платы раз в пол года. Нет, сейчас вот, хотя бы на 50 % подняли бы окладную часть... А то план выполняем, а поднятия окладной части нет... Свобода выбора рабочего графика вахта коллектив отзывчивое руководство
25.02.2025
Достоинства Есть вахта Руководство очень хитрое , начиная с директора татспирьпром. Вентиляция очень плохо работает в цеху, очень душно, сухой воздух и это зимой, а что будет летом? Спорт зал ДМС всё только для галочки, а считаются работодателями года... Окладная часть - 35 тр. За такой труд в таких условиях оклад должен быть не менее 100 тр вредность 3.1, в стаж она не входит . дарят подарки только своей продукцией и считают всех кто к ним устроился за алкашей . Вонь стоит от паров в цеху, дышать не чем. Вот так вот работодатель года спаивает своей продукцией своих же сотрудников, сажает им печень. Лечится - за свой счёт, потому что ДМС всё не покрывает, а препараты очень дорогие. Оклад 35 тр, работаешь за хлеб и воду! Г Казань ул Учительская дом 5 .
22.02.2025
Лучшая компания в Татарстане Много возможностей для роста и развития, достойная зарплата и много мотивационных программ, огромный соц. Пакет
22.01.2025
Частоту выездов супервайзера вместе с тп по маршрутам на точки. Интересная работа, не сидишь в офисе, есть возможность для роста.
10.01.2025
Документооборот. Структурировать отчетность. Если ставить задачи, то срок выполнения не этот же день Хороший алкоголь. Компания хорошая, федеральная. ЗП белая, но бонусную часть могут урезать или не выплатить. Но много нюансов с местным руководителем
06.01.2025
Улучшить надо зарплату. Копейки люди получают Вахта есть, график хороший,неделя в день по 8 часов, неделя в ночь 8 часов. Коллектив хороший
Помогите составить детальное представление о работе в компании Татспиртпром. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
26.03.2026
Проработал тут почти 1,5 года спецом клиентского сервиса. Опыт был хороший, резюме прокачал, после переезда смог устроиться ничуть не хуже в плане условий. Начальство адекватное, всегда шли навстречу, помогали. Про коллег тоже плохого сказать ничего не могу, отношения были нормальными. Платили вовремя, помимо зп еще премиальная часть всегда была. Офис комфортный, компы не подвисали, добираться было удобно. Если любите профессию, то место для самореализации реально хорошее.
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы