Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтерлитамак
Комментарий
Коммуникация между сотрудникам. Замечательный коллектив) самый лучший!Очень вкусная столовая!зарплата хорошая.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Группа Компаний Российское Молоко филиал Стерлитамакский молочный комбинат
г.Уфа
09.11.2025
Коммуникация между сотрудниками Дружный коллектив, лояльность руководства, обрёл много друзей)
Группа Компаний Российское Молоко филиал Стерлитамакский молочный комбинат
г.Стерлитамак
08.07.2025
Коллектив 50/50.Отношение к новеньким нелюдимое, работы очень много чаще всего без обеда особенно в дневные смены. Зп не уд. за такой объём работы. Стажировка не оплачивается. Руководитель требователен не смотря на широкую улыбку Из всего могу отметить условия труда хорошее помещение, чисто опрятно, кабинете уютный.
Группа Компаний Российское Молоко филиал Стерлитамакский молочный комбинат
г.Стерлитамак
27.06.2025
Нет карьерного роста, большая ответственность за низкий уровень зп Коллектив, удобный график, Лояльное руководство, местоположение
Группа Компаний Российское Молоко филиал Стерлитамакский молочный комбинат
г.Стерлитамак
15.06.2025
Наверное улучшить только заработную плату с большей индексацией (%) Близость к дому Хороший персонал Своевременная выплата заработной платы Отличная столовая для работников предприятия Компания обеспечивает СИЗ
Группа Компаний Российское Молоко филиал Стерлитамакский молочный комбинат
г.Уфа
26.05.2025
Все хорошо, дополнить нечего Стабильная организация, хорошие условия работы, делаешь работу, получаешь зарплату, уважительное отношение к работникам, коллектив дружный
Группа Компаний Российское Молоко филиал Стерлитамакский молочный комбинат
г.Стерлитамак
25.05.2025
График работы. Зарпалату. Устранить текучку людей Близость к дому. Столовая. Производство продукции. Условия труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Российское Молоко филиал Стерлитамакский молочный комбинат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы