Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Давать работнику новые задачи почаще Это лучший коллектив, хорошее начальство, можно совмещаться с учёбой
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Есть огромная проблема со снабжением повседневных вещей. Тендерные закупки тянуться очень долго. Запчасти нужно ждать очень долго, к этому времени они могут уже не понадобиться. 🤷🏻♂️ Большая компания, забота о сотрудниках. ДМС. Стабильная конкурентная зарплата. Есть возможность реализовать свой потенциал.
25.07.2025
Коммуникация между сотрудниками В период работы с 2021 года по текущее время одни плюсы. Сейчас уровень заработный платы высок, конкурентный, грех жаловаться. Обеспеченность на высоком уровне, одним словом хочешь заработать не халтурить (сделка). Процессы автоматизированы, как никак 21 век. Высокий уровень по безопасности сотрудников.
24.07.2025
Поменять руководство Близость к дому, рабочий график как у бешеной собаки, коллектив такой что друг на друга лижбы всё свалить, руководство тоже долеко не ушло от туда и росту ноги.
23.07.2025
Условия труда, график работы, коммуникация между Диспетчером и подчинёнными сотрудниками, условия труда, более подробное обучение. Хороший коллектив, медицинская страховка, программа обучения новичков, неплохой доход.
21.07.2025
На данный момент, все устраивает.Все зависит от самого работника. Работаю оператором уже 8 лет, в организации созданы все условия для идеальной адаптации, развития, и карьерного роста. Обеспечение спец. одеждой и хоз. товарами, предоставление ДМС. Высокая заработная плата. Коллектив молодой адекватный. Руководство требовательное, ну это само собой это же ответственность, работа - сменный график - пятидневка, также имеется на свой выбор изменить график работ.
20.07.2025
Заработную плату повысить Возможность удалённой работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Башнефть - ПЕТРОТЕСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы