ActivHotels
0,0
-
21 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ActivHotels

Москва

Комментарий

Улучшение командного духа сотрудников Молодой, дружный и позитивный коллектив, открытость, гибкость, коммуникабельность и лояльность руководства. Хорошее питания и ДМС.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ActivHotels

30.06.2024

Сложно сказать , что улучшить . Мое мнение , что это зависит от каждого сотрудника отдельно (у кого какие взгляды на жизнь и работу, опыт). Для меня лично - все устраивает! Мне нравится отношение руководителей, коллектива в целом, комфортная среда работы, удобный график, всячески восхваляется и поддерживается возможность роста не только в своей отделе, но и в параллельных отделах, оплата труда, питание !

Работник

Copy

29.06.2024

Сложно сказать что именно можно улучшить в компании, которая лично для меня является эталоном Прозрачность рабочего процесса, соблюдение всех норм законодательства, много активностей для сотрудников, отличная система премирования, достойная оплата труда

Работник

Copy

28.06.2024

Здесь всего достаточно. Компания развивается. Стремится улучшить бизнес. Отличный коллектив и адекватное руководство. Хорошие бонусные программы.

Работник

Copy

26.06.2024

Возможно ,четкое построение целей и задач для дальнейшего карьерного роста. Лояльное руководство, отличные условия труда, бесплатное питание, хороший коллектив, премирование, расширенный дмс, бонусы и льготы для сотрудников

Работник

Copy

25.06.2024

Коммуникацию между отделами , обновить униформу на современную Стабильная компания , возможность карьерного роста , хорошие условия труда , бонусы для сотрудников , частые мероприятия для сотрудников , постоянные тренинги.

Работник

Copy

22.06.2024

Наладить лояльность между отделами. Так как работа предполагает общение не только в своем коллективе, но и с другими отделами. Мне нравится лояльность работодателя. Его искренность и готовность войти в положение и оказать поддержку

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ActivHotels

Помогите составить детальное представление о работе в компании ActivHotels. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 80 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.11.2025

Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?

менеджеор по продажам

Copy

29.08.2024

Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.

Финансовый менеджер

Copy

21.05.2025

Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать

Оператор

Copy

11.07.2024

Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.

Юрисконсульт

Copy

26.12.2024

Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.

Продавец

Copy

07.11.2024

В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями

Менеджер по развитию клиентов

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы