Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Зарплату сделать повыше и возможность обучения для работников, кто хочет должность выше Коллектив и питание, можно немного отдохнуть, если нет заказов Много плюшек для сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
График работы и оплата труда должна соответствовать занимаемой должности и совмещенному труду Близость к дому, остальное нужно улучшить. И контроль над персоналом среднего звена
24.07.2025
Увеличить заработную плату, сделать больше выбора в служебном питании, побольше взаимодействия с сотрудниками Свобода выбора рабочего графика, совмещала с работой, но в конце своей карьеры там случились конфликты
21.07.2025
Повышение ставок сотрудникам, больший упор на обучение новых сотрудников Нормальная заработная плата, приветливый дружелюбный коллектив
21.07.2025
Всё на хорошем уровне, считаю, что нечего улучшать. График работы, условия труда, отношения в коллективе, лояльность работодателя
20.07.2025
Больше выходных Переработки Выше зарплату А так все устраивает Отличный коллектив и руководство Оплачиваемый больничный и отпуск Возможность развития в профессии
19.07.2025
Меня все устраивает, Никаких замечаний к работе нет. Хорошая компания для работы с возможностью карьерного роста Все устраивает,дружный коллектив,зарплата выдается вовремя. Хорошее руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автосуши и Автопицца. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
22.06.2026
Конкурентоспособная зарплата, белое оформление, прозрачная система мотивации, адекватная загрузка, лояльное руководство, ну и конечно любимый коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы