Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИвантеевка
Комментарий
Скоро нужно будет увеличивать размер корпоративного автобуса, потому что количество офисных сотрудников стремительно растет Много корпоративных мероприятий от компании; приятная обстановка с юмором на работе; всегда своевременная заработная плата; удобность в плане транспорта, так как ходит бесплатный корпоративный автобус; шикарная столовая, где можно недорого и вкусно пообедать или взять с собой домой; руководство всегда идет на встречу и прислушивается, если есть какие-то идеи, то их всегда можно озвучить и тебя обязательно выслушают; есть возможность бесплатно заниматься спортом от компании; в офисе проходит ремонт и в скором будущем он будет выглядеть очень стильно и современно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.04.2026
Компания солидная, при устройстве в офисе сразу видно: чисто, свободно, без колхоза и поклонов начальству в ноги, - все на хорошем, человеческом уровне. Сам офис удивил московским уровнем, хоть и находится в одном здании с ремзоной (которая тоже отлично оформлена). По работе часто приходится контактировать с другими отделами: все отзывчивые, всё подскажут, покажут, отведут. Оплата и условия работы более чем адекватные, не без задержек, но более пары дней они не длились. Отдельно хочу отметить отличную столовую: повара готовят так, что вера в общепит появляется.
27.10.2025
Проводить больше тимбилдингов и мероприятий для сотрудников. Очень буду скучать по этой компании, сильно влилась в коллектив, теперь жалко расставаться(. Ухожу по своим личным причинам, с работой никаких проблем не было, работодатель надежный, +комфортная атмосфера в коллективе
23.10.2025
В целом все устраивает, можно конечно зарплату поднять и премий побольше)) Работаю тут водителем экспедитором уже больше года, все нравится. Машину выдали нормальную, обслуженную. Хотелось бы отметить коллектив, руководство нормальное, логисты мозги не делают и в спину не гонят. На базе очень чисто, есть душ и место где отдохнуть. К зарплате вопросов не было, если есть какие то вопросы то спокойно перерасчитают/ответят
21.10.2025
Не замечал чего-то серьёзного. Работы хватает, но для дальнобойщика это нормально. Хотелось больше фирменной одежды, особенно фирменных жилеток. Работаю в компании уже 8 лет, всё стабильно и по делу. Зарплата приходит чётко, без задержек и выдумок. Машины ухоженные, технику обслуживают регулярно. В кабине полный комплект: трос, провода, ключи, инструмент — всё на месте. На базе отличные условия для пересменки: душ, гостиница, постирочная, столовая. Есть зона отдыха с бесплатным кофе. Руководство открытое — можно встретить даже генерального в курилке, поговорить спокойно по рабочим вопросам.
01.10.2025
За фиксацию груза стяжками и др. и за их снятие необходимо доплачивать водителям, дали рейс и не предупредили что необходимо самостоятельно фиксировать весь груз... стаж работы водителем категории Е - более 40 лет. В последние моменты месяцы критически низкая ставка, последняя вахта - 5тр/сутки на руки вышло. Вода в кулере, столовая, стол, стул, свет, кипяток, воздух. Филиал на Ярославском шоссе.
18.09.2025
Развиваться быстрее , так как потенциал огромный. Водителей одаривают мерчами, но можно и больше. Но спортивный уголок необходим Современный офис, тепло зимой, не душно летом. Удобная локация для работы , из Москвы и из области , Быстрый корпоративный транспорт , есть даже номер поддержки для действующих сотрудников , очень помогли быть услышанным , когда нужно было)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транспортная Компания Технология Движения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.08.2025
- Дружный коллектив, комфортная атмосфера, поддержка руководства
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
03.06.2025
Поэтому такая частая смена фирмешек или названия у Ханина О.В. и Деревянский С..А. так как много недовольных кинутых на деньги сотрудников которым лично Ханин О.В. - втирал в уши обещания про рыночные зарплаты. Ханин О.В. - лично , любитель Обещать - Пусто звонить , про "Кисельные берега" и бонусы и Рыночные Зарплаты и Будущие возможности, но как дело про факты и решения, "сразу бежит в кусты", или начинает хитрить - юлить, без ответа. Или скидывает Ответ, на своего верного и послушного Заместителя, на Деревянский С.А. Якобы, Ханину О.В. не до этого вопроса, слишком занят , чем то )))) Про деньги как вопрос к Ханину О.В. или Деревянский С.а. - начинаются отговорки и просьбы ждать до лучших времен. Через Карточки Райфайзен и иные Деревянский С.А. - многие черные операции и снятие налички для черных сделок. Легко проверить ))))) Хотя у самих эти двух кренделей, стабильно зарплата , более 500 т.р. в месяц. Ханин Олежа, катает на Порше красном, в Дубаях скрывается от Армии. Деревянский любитель БМВ х5 А для сотрудников, большой Х-е-р- по Обещанной при найме рыночной Зарплате. так как в белую только 30-40 000 рублей А) Есть все признаки дробления, неучтенки, Откатов Заказчикам, иначе никому не интересен Ханин О.В. и Деревянский СА. со своими мелкими фирмешками Б) Ханин О.В. - любитель на совещания Оскорблять Власти РФ, якобы, из за налогов, ему мешают вести бизнес Власти РФ - "МУДАКИ" , по его же словам. в) Недоимки, Занижение налогов, занижение прибыли, дробление, вывод денег через левые договора. Г) частые увольнения сотрудников из фирмешек, Ханина и Деревянский обычное дело..........Зарплаты так как НЕ ПЛАТЯТ Обещанные Людям. Черные серые дела, микро фирмы, желание получить наработки новых сотрудников нахаляву Это все про Ханин О.В. и Деревянский С.А. минимум с 2014 года. минимум факты 292-303-210-199-159-165 -145.1 УК РФ Где УБэПиПК ?? где Налоговая ? где ФСБ РФ где СК РФ Ханин О.В. и его Заместитель Деревянский С.А. в своих микро -фирмах, со статусом УСН, минимум с 2014 года, обманывают сотрудников на черные и белые выплаты. Все есть в интернете В трудовых договорах, 30-40 тыс. рублей, остальное обещают в черную платить. - Кроме обещаний, сотрудник более не видит из черных денег выплаты.
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы