Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Транспортная Компания Технология Движения
Балтаси
Комментарий
Всё отлично. Все вопросы решаются. Отсутствует бесплатное питание, но, вроде говорят введут.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Транспортная Компания Технология Движения
27.10.2025
Проводить больше тимбилдингов и мероприятий для сотрудников. Очень буду скучать по этой компании, сильно влилась в коллектив, теперь жалко расставаться(. Ухожу по своим личным причинам, с работой никаких проблем не было, работодатель надежный, +комфортная атмосфера в коллективе
Работник
23.10.2025
В целом все устраивает, можно конечно зарплату поднять и премий побольше)) Работаю тут водителем экспедитором уже больше года, все нравится. Машину выдали нормальную, обслуженную. Хотелось бы отметить коллектив, руководство нормальное, логисты мозги не делают и в спину не гонят. На базе очень чисто, есть душ и место где отдохнуть. К зарплате вопросов не было, если есть какие то вопросы то спокойно перерасчитают/ответят
Работник
21.10.2025
Не замечал чего-то серьёзного. Работы хватает, но для дальнобойщика это нормально. Хотелось больше фирменной одежды, особенно фирменных жилеток. Работаю в компании уже 8 лет, всё стабильно и по делу. Зарплата приходит чётко, без задержек и выдумок. Машины ухоженные, технику обслуживают регулярно. В кабине полный комплект: трос, провода, ключи, инструмент — всё на месте. На базе отличные условия для пересменки: душ, гостиница, постирочная, столовая. Есть зона отдыха с бесплатным кофе. Руководство открытое — можно встретить даже генерального в курилке, поговорить спокойно по рабочим вопросам.
Работник
01.10.2025
За фиксацию груза стяжками и др. и за их снятие необходимо доплачивать водителям, дали рейс и не предупредили что необходимо самостоятельно фиксировать весь груз... стаж работы водителем категории Е - более 40 лет. В последние моменты месяцы критически низкая ставка, последняя вахта - 5тр/сутки на руки вышло. Вода в кулере, столовая, стол, стул, свет, кипяток, воздух. Филиал на Ярославском шоссе.
Работник
18.09.2025
Развиваться быстрее , так как потенциал огромный. Водителей одаривают мерчами, но можно и больше. Но спортивный уголок необходим Современный офис, тепло зимой, не душно летом. Удобная локация для работы , из Москвы и из области , Быстрый корпоративный транспорт , есть даже номер поддержки для действующих сотрудников , очень помогли быть услышанным , когда нужно было)
Работник
12.09.2025
Отношение к водителям.Уважать роботу водителя Обустройство зона отдыха душ прачечная стоянка для личного транспорта
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Транспортная Компания Технология Движения
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транспортная Компания Технология Движения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
сервисный инженер
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
Секретарь
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Итр
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
Работник
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы