Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Гринфин
Красноярск
Комментарий
Компания предоставляет ограниченный размер ДМС, который позволяет посетить лишь несколько врачей и сделать некоторые процедуры, и не предоставляет компенсацию для обедов, спорта или изучения иностранных языков. Кроме того, в компании отсутствуют четкие инструкции по работе и возможности карьерного роста.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гринфин
22.10.2023
Удачно расположен офис - всегда есть место для парковки, рядом набережная Енисея, полно магазинов и кафе. Дружный коллектив, уютная современная столовая, в кабинете много людей но уютно. Интересные рабочие задачи, мозг всегда работает на 100%. Есть ДМС
Работник
15.10.2023
Бухгалтер получает копейки. Приходится оставаться на работе до глубокой ночи и петь дифирамбы руководителю группы. Если откажешься, то заставят уволиться. Не рекомендую туда устраиваться.
Работник
25.08.2023
Можно работать на удаленке, брать перерыв в любое время, красивый интерьер
Работник
25.08.2023
Работа настолько напряженная и объемная, что требует увеличения заработной платы примерно на 50%. Необходимо пересмотреть, проверить и усовершенствовать инструкции, чтобы сотрудники имели ясное представление о том, как поступать в различных ситуациях и чтобы в инструкциях были учтены все детали.
Работник
25.08.2023
Коллектив великолепный. Можно брать отгулы, если были переработки. А вообще благодаря удаленке, можно работать где угодно, хоть в Африке.
Работник
25.07.2023
Хороший коллектив, взаимопомощь. Регулярно проводятся обучения по всем изменениям. Есть возможность работать удаленно. Лояльное отношение руководства, всегда без проблем можно отпроситься по личным делам (в больницу, в дет.садик, в банк). За существенные переработки в закрытие предоставляют отгул. Корпоративные мероприятия на праздники.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Гринфин
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гринфин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Работник
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Дизайнер-плоттерщик
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
Инженер-механик
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
Техник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы