Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками. Организовывать корпоративные мероприятия, волонтёрские программы или спортивные соревнования, которые способствуют укреплению командного духа. Хороший работодатель, стабильная заработная плата, хороший доброжелательный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2025
Уровень заработной платы. взаимодействие между отделами, премии Своевременная оплата труда, хороший коллектив, хорошие условия труда
02.11.2025
Хаотичная работа, беги туда, брось беги в другое место, бросай сходи посмотри что там. Будьте готовы, к самосокращению Своевременная белая оплата труда. В принципе на этом положительные стороны заканчиваются
29.07.2025
Считаю условия работы комфортными, не вижу, что можно было бы улучшить. Условия работы, отзывчивое, адекватное руководство, доброжелательное отношение к сотрудникам.
22.07.2025
В идеале улучшить(систематизировать) постпродажный сервис, в остальном все отлично Сплоченный Коллектив, адекватное руководство, гибкий график работы. Серьезная компания с отличной перспективой развития.
21.07.2025
Хотелось бы больше бенефитов для сотрудников. ДМС от компании. Крупная хорошая компания, открытое руководство, хороший коллектив, сотрудники открыты и доброжелательны. З/П полностью белая.
17.07.2025
Коммуникация между сотрудниками и отделами. В остальном все устраивает. Работаю много лет в этой компании. Отличный работодатель. Стабильная и достойная заработная плата. Великолепный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дарстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы