Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мир охоты, сеть магазинов
Новосибирск
Комментарий
Устроился недавно, оформили по ТК чётко, полный соц пакет, уже убедился, что коллектив тут нормальный, все дружные, увлекаются активным отдыхом. Кстати, я тоже рыбак заядлый, а тут сотрудникам дают хороши скидки и ещё есть бонусы на покупку за хорошую работу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мир охоты, сеть магазинов
08.10.2023
Затрудняюсь ответить. При мне это было относительно стабильный график.
Работник
02.10.2023
Близость к дому, хороший доход, хороший коллектив
Работник
25.08.2023
Искал работу, продавцом не хотел, но именно в этом магазине решил попробовать себя и оказалось, что мне нравится, я с интересом вникаю в нюансы работы, узнаю для себя много нового, считаю, что на этой работе развиваюсь, да и сама тематика товара мне близка, так как люблю рыбалку и охоту.
Работник
25.08.2023
Это весь магазин в целом. То как построена работа в нем. Положительный отзыв от Лили которая работает с 13 года и теперь территориальный директор который непонимает вообще чем она занимается) главное чтобы сотрудник постоянно что то делал. Свободное время для отдыха и каких то увлечений, забудьте про это. Товара в магазине который нужен к сезону охоты просто нет. Работники даже не представляют что означает fmg или sp на пачке с нарезными патронами. Вес пули это для них что то сверх понимания. Все кто соображают и хотели поработать в оружейной тематике все прошли через это. Остаются студенты у которых нет понимания об охоте вообще, люди не владеющие оружием и непонимающие как к нему подойти. Оружейка, не совсем так как описана кем то, но и не верх совершенства. Оплата не соответствует нагрузкам. Продавец и товаровед, и менеджер по работе с недовольными клиентами, и сборщик интернет заказов, и многое многое другое. Гадюшник редкостный. Не советую даже допускать мысли что вы хотите там работать) по акциям бывает неплохой товар. Но сейчас навезли голимый Китай, брендов не остаётся, судя по всему скатятся на уровень супермаркета.
Работник
25.08.2023
Мне тут комфортно, по деньгам устраивает, белая зп, отпуск, больничный, всё как положено, только не нравится, что не отпускают в отпуск в сезон. Я понимаю, что это продажи, но сами же хотели практикующих спецов найти.
Работник
25.08.2023
Потрудился несколько месяцев, вроде бы всё хорошо, график, зарплата, всё устраивает, нет давления от руководства, главное не опаздывать, и всё необходимое делать. У нас тут клиенты чаще знают что им нужно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мир охоты, сеть магазинов
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мир охоты, сеть магазинов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Сотрудник
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
Работник
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
Сортировщик
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Архитектор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы