Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Работой вполне доволен, хотя бывают тут конечно и свои моменты, которые не совсем приятные. В первый месяц не выполнил норму по холодном у обзвону, так что только половину оклада получил. Но на втором месяце все нормальны было, а по премии от продаж в три раза больше оклада смог заработать, так что понял, что если грамотно с клиентами общаться, то именно они и смогут сделать зарплату солидной. Причем тут ограничений по выплатам нет никаких, сколько сможешь, столько и заработаешь, что мне, конечно нравится. Выплачивают деньги всегда стабильно, хотя несколько раз на пару дней были задержки.Недостатки Нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2025
Начинал с нуля — не знал разницы между швеллером и двутавром. Сейчас сам консультирую клиентов по нержавейке и профнастилу. Компания даёт расти, если хочешь. И да — офис рядом со станцией, добираться очень удобно. Это важно.
10.10.2025
Не выявил Ценю в УКМ прозрачность. Никаких «серых» схем, всё по документам. Это спокойствие - и для нас, и для клиентов. Да, приходится учить много информации, но зато чувствуешь себя профессионалом.
30.09.2025
Ничего не нужно, всё отлично. Всем рекомендую работодателя. Отличный коллектив и руководитель. Хорошая заработная плата.
25.08.2025
Если думать, как сотрудник, то улучшениям нет предела, но это не имеет к реальности(бизнесу и работе) ничего общего. Работайте в реальных условиях и предлагайте улучшения, и вас всегда заметят и помогут. Уверенная компания, которая идет к своей цели. Работал с ними очень долгое время, были взлеты и падения, но все это время меня ,как сотрудника, поддерживал коллектив и руководитель. Могу смело рекомендовать компанию новым кандидатам , а так же людям с опытом.
25.07.2025
Можно добавить так сказать корпоративных мероприятий, для укрепления команды Работала здесь до декрета менеджером, после декрета думаю вернуться. Рабочие места у нас полностью укомплектованы, офис комфортный. Зарплата достойная: есть оклад и проценты. Коллектив хороший, с девочками продолжаем общаться.
19.07.2025
зона для отдыха, к сожалению оставляет желать лучшего, возможности карьерного роста, иногда могут перегибать палку и отношение между коллегами становятся эмоциональными Работал в этой компании больше двух лет на должности менеджера, уволился в связи с переездом, но расстались мы на очень хорошей ноте, без претензий и т.д. Зарплату выплачивают в полном объеме, всё трудоустройство официальное. Начальство строгое, требовательное, но помогает, когда нужно. Вообще, коллектив очень веселый и дружный, в основном молодые.
Помогите составить детальное представление о работе в компании УРАЛКОМПЛЕКТМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы