Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Расширить формат нашего магазина, для увеличения ассортимента и количества покупателей. Работа с людьми, взаимоотношения с коллективом и руководством, карьерный рост, высокая зароботная плата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Хорошие отношения в команде, общение простое и без напряжения. С начальством легко найти общий язык — всегда на связи, помогут, подскажут. Есть куда расти, это видно. Зарплата стабильная, высокая, без задержек. Всё честно и прозрачно.
19.12.2024
Хотелось бы выезжать на корпоративные мероприятия за город, для знакомства с коллегами из других магазинов, делиться опытом и просто хорошо проводить время . Работаю в компании более 10 лет. Огромный плюс в том , что за долгие годы и проблемы в стране (пандемия),наша организация ни разу не задерживала выплаты по заработной плате. Наш директор всегда входит в положение сотрудника, если нужен отгул и в рабочее время нужно отпроситься к врачу. Многие сотрудники уже доросли с должности кассира до здм и дм магазинов, а дм ушли в региональных директоров групп магазинов. Наша сеть развивается, открывается большое количество магазинов, а работа рядом с домом , в пешей доступности, это огромный плюс.
17.12.2024
Хотелось бы побольше просторных и светлых магазинов с новым оборудованием Удобный график работы. Расположение магазина рядом с домом. Штатное расписание и количество персонала на смене удовлетворяет требованиям.
14.12.2024
Не плохо было бы добавить полис добровольного медицинского страхования Конкурентная заработная плата, которая своевременно выплачивается. Хорошие премии по итогам квартала. Дружный коллектив, который всегда поможет в трудную минуту.
10.12.2024
Отдых для детей(лагеря) и бонусы за стаж работы,добавить полис добровольного медицинского страхования Работа рядом с домом,удобный график,зарплата без задержек +премии,оплачимые отпуска и больничные,коллектив👍карьерный рост,оформление по ТК.
10.12.2024
Меня все устраивает, работа хорошая. Минусов для себя не заметила. Работаю рядом с домом, что для меня было очень важно. Достойный уровень заработной платы. Подойдет для тех, кто хочет зарабатывать и развиваться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Семишагофф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы