Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Холдинг-78
Санкт-Петербург
Комментарий
Работаю в этой компании почти 20 лет!!! Сплоченный, дружный коллектив, заботливое и внимательное руководство. Достойная зарплата без задержек. Развита корпоративная культура со всеми вытекающими бонусами ( возможность обучения тренинги/семинары, праздничные мероприятия, подарки всем сотрудникам и их детям). Современный и уютный офис. В общем надежная компания, где легко расти как специалисту.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Холдинг-78
25.08.2023
После посещения стартового собеседования решила, как и все, почитать отзывы о компании.Не удержалась, решила написать свое мнение. Наталья мне показалась очень приятным в общении человеком. И тот, кто пишет , что хамят, откровенно лгут. Вообще слабо представляется, что такой человек способен на неподобающее общение. На собеседовании все было по делу: не было глупых вопросов типа расскажите о своих soft skills, сколько и каких книг вы прочитали за последнюю неделю и когда в декрет.Вообще тех вещей, которые никак не относятся к профессиональному уровню соискателя. Прониклась к Наталье глубоким уважением , как к профессионалу своего дела за глубокую вовлеченность в материал. Обычно Hr слабо представляет функциональные обязанности кандидата, оставляя это на откуп руководителю. Этот факт положительно влияет на имидж компании.
Работник
25.08.2023
стабильная работа в надежной компании. холдинг уже давно на рынке, на ногах крепко стоит. зарплата хорошая, если ты профи в своем деле.
Работник
07.05.2023
Толком ничего не говорят при приглашении на собеседование. Обещали зарплату белую но сначала нужно пройти вводное обучение 2 дня. В конце второго дня сказали, что бы система вас видела и понимала, что вы её сотрудник нужно сначала сделать покупку её продукции на 30 тысяч... Вот это развод))) за каждый подписанный трудовой "наставника" платят примерно 5 тысяч, по этому вам такой лапши наставники ваши нарушают. Это не работа, а сетевой бизнес типа vision или avon
Работник
28.03.2023
Работаю в этой компании почти 20 лет! Сплоченный, дружный коллектив, заботливое и внимательное руководство. Достойная зарплата без задержек. Развита корпоративная культура со всеми вытекающими бонусами ( возможность обучения тренинги/семинары, праздничные мероприятия, подарки всем сотрудникам и их детям). Современный и уютный офис. В общем надежная компания, где легко расти как специалисту.
Работник
13.03.2023
Мария, Вас ввели в заблуждение. Компания Холдинг-78 занимается управлением коммерческой недвижимостью. Мы не производим и не продаем никакую продукцию. На территории наших индустриальных парков размещают свои склады и производства множество арендаторов.
Работник
14.01.2023
Проходила здесь стажировку во время учёбы в университете. Очень доброжелательный коллектив и начальство. Современный офис. Хорошая зарплата.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Холдинг-78
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг-78. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Оператор вышивального оборудования
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы