Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Холдинг-78
Санкт-Петербург
Комментарий
Работаю в этой компании почти 20 лет!!! Сплоченный, дружный коллектив, заботливое и внимательное руководство. Достойная зарплата без задержек. Развита корпоративная культура со всеми вытекающими бонусами ( возможность обучения тренинги/семинары, праздничные мероприятия, подарки всем сотрудникам и их детям). Современный и уютный офис. В общем надежная компания, где легко расти как специалисту.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Холдинг-78
25.08.2023
После посещения стартового собеседования решила, как и все, почитать отзывы о компании.Не удержалась, решила написать свое мнение. Наталья мне показалась очень приятным в общении человеком. И тот, кто пишет , что хамят, откровенно лгут. Вообще слабо представляется, что такой человек способен на неподобающее общение. На собеседовании все было по делу: не было глупых вопросов типа расскажите о своих soft skills, сколько и каких книг вы прочитали за последнюю неделю и когда в декрет.Вообще тех вещей, которые никак не относятся к профессиональному уровню соискателя. Прониклась к Наталье глубоким уважением , как к профессионалу своего дела за глубокую вовлеченность в материал. Обычно Hr слабо представляет функциональные обязанности кандидата, оставляя это на откуп руководителю. Этот факт положительно влияет на имидж компании.
Работник
25.08.2023
стабильная работа в надежной компании. холдинг уже давно на рынке, на ногах крепко стоит. зарплата хорошая, если ты профи в своем деле.
Работник
07.05.2023
Толком ничего не говорят при приглашении на собеседование. Обещали зарплату белую но сначала нужно пройти вводное обучение 2 дня. В конце второго дня сказали, что бы система вас видела и понимала, что вы её сотрудник нужно сначала сделать покупку её продукции на 30 тысяч... Вот это развод))) за каждый подписанный трудовой "наставника" платят примерно 5 тысяч, по этому вам такой лапши наставники ваши нарушают. Это не работа, а сетевой бизнес типа vision или avon
Работник
28.03.2023
Работаю в этой компании почти 20 лет! Сплоченный, дружный коллектив, заботливое и внимательное руководство. Достойная зарплата без задержек. Развита корпоративная культура со всеми вытекающими бонусами ( возможность обучения тренинги/семинары, праздничные мероприятия, подарки всем сотрудникам и их детям). Современный и уютный офис. В общем надежная компания, где легко расти как специалисту.
Работник
13.03.2023
Мария, Вас ввели в заблуждение. Компания Холдинг-78 занимается управлением коммерческой недвижимостью. Мы не производим и не продаем никакую продукцию. На территории наших индустриальных парков размещают свои склады и производства множество арендаторов.
Работник
14.01.2023
Проходила здесь стажировку во время учёбы в университете. Очень доброжелательный коллектив и начальство. Современный офис. Хорошая зарплата.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Холдинг-78
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг-78. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
Сотрудник
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
Кладовщик в распределительный центр
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Помощник менеджера по продажам
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы