Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Минусы компании: - Удаленность от центра города, так как бизнец-центр расположен рядом с аэропортом Плюсы компании: - Работа позволяет получить множество знаний и опыт над реальными проектами - Уровень заработной платы выше рынка - Сплоченный и дружный коллектив - Возможность удаленной работы - Роскошный офис
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
Во внутреннем регламенте прописаны достаточно жёсткие критерии по отпускам. 1. Отпуск нельзя брать авансом,только фактически накопившиеся дни 2. За год необходимо отгулять весь отпуск,это не очень удобно по причине того ,что это может происходить в даты которые Вам не удобны и не подходят - хотелось бы более гибкой системы в этом плане ,чтобы отпуск можно было переносить на следующий год (в компании это возможно по очень уважительной причине в исключительных случаях) 3. Отпуск поделён на части 14 /7/7 взять два дня неполучится ,дробление дней также строгое Касаемо программы Дмс также есть нюанс,который может быть важен, почти все функции безлимитные кроме сдачи анализов ,они доступны только в единственном экземпляре, далее будет необходимо доплачивать самостоятельно. Но безусловно плюсов в данной компании намного больше чем минусов,скорее это нюансы,которые будут доработаны так как компания настроена на людей и про людей, пожелания и интересы сотрудников поддерживаются и удовлетворяются. Начну свой отзыв со слов, что данная компания попала в самое сердечко! Из плюсов хочется отметить нормированность работы, тут не приветствуются переработки и задержки! Приятный бонус в виде сокращённой пятницы на 1 час 15 минут. Следующий плюс это наличие кухни и полноценного обеденного времени,45 минут обеда в вашем распоряжении,не нужно бежать ,спешить (исключения конечно совещания) ,но обеденное время можно подобрать и подстроить под себя. В офисе есть комфортабельная оборудованная кухня,на которой вполне можно приготовить базовые вещи по типу салатика или сендвичей,если не взяли перекус из дома! Рядом с офисом есть столовая ,в которой полноценно можно покушать,внутри офиса есть автоматы,где также есть готовая еда которую можно приобрести и разогреть. По расположению офис находится достаточно близко от метро( 10 минут пешком или 2 остановки на автобусе). В компании присутствует программа ДМС ,которой можно воспользоваться по окончанию испытательного срока, компания обсуживается в СберЗдоровье (преимущественно телепедицина, по назначения можно пройти необходимые обследования,есть ежегодный чекап) + базовая стоматология. Пару слов про коллектив,люди работающие в компании очень доброжелательные всегда помогут и покажут,период адаптации происходит бережно и с заботой о сотруднике, менеджер по персоналу периодически интересуется как себя чувствует сотрудник, если возникают какие-то сложности или недопонимания ,всегда помогут и подскажут как решить возникающие проблемы и вопросы. В компании очень развита корпоративная культура,каждый месяц проводятся мероприятия и лекции по строительной тематике. Есть спортивная секция по футболу. Также есть корпоративные праздники,такие как новый год, день строителя,день рождения компании, мероприятия поражают своим масштабом,так как они очень качественно подготовлены и оставляют незабываемые впечатления.
22.03.2025
В какой-то период времени, компания начала резкий рост в численности, особенно с появлением Москвы. Да, бывают недопонимания и нужно уметь договариваться. Иногда бывает сложно. Многие функции еще в процессе формирования, поэтому требуется пуско-наладка и терпение. Начинала свою карьеру после университета со стартовой позиции, постепенно росла, училась, и вот спустя 10 лет я руководитель своего собственного подразделения, сформированного с нуля. Руководство компании активно поддерживает инициативы по улучшению процессов и оказывает доверие. Возможность прямого диалога и получить обратную связь - несомненный плюс. В компании много разных дирекций, но я не знаю ни одного директора, который отказался бы от общения или отказался бы разъяснить какой-либо вопрос. Разумеется, предлагается ДМС, зарплата вовремя, в пятницу сокращенный день, проводятся обучения/ тренинги и семинары, посещаются конференции и мероприятия. Активная корпоративная жизнь, экскурсии, лекции. Мне нравится решать сложные задачи и принимать вызовы, но работа в LEGENDA это не только сложные задачи, но и огромный потенциал для личностного и профессионального роста. Здесь вы научитесь думать и понимать, видеть дальше своего процесса, конечно, если к этому будете готовы. Работа здесь - это не история про автоматические (если хотите бездумные) операции, это про осознанность, понимание девелопмента в комплексе, который включает и проектирование, и строительство, и продажи, и эксплуатацию домов. Вам должно это быть близко по духу. Думаю, что тем, кто не смог это принять, оказалось тяжело. Дорогу осилит идущий, будьте активными, инициативными, легкими, но стойкими и у вас все получится!
22.03.2025
Индексацию зарплаты, карьерный рост сотрудников Большая стабильная компания с крутыми корпоративными мероприятиями, стильным мерчем и приятным владельцем Есть дмс
20.03.2025
Не хватает CRM-системы: коммуникация через почту кажется уже устаревшей и менее эффективной и очень хочется вести список задач не в записной книжке, а в CRM, чтобы точно ничего не упустить. Крупная компания, известный бренд, хорошие условия работы (условия, которые обсуждались на собеседовании все соблюдены и выполняются), интересные корпоративные мероприятия и соц. пакет. Отдельно хочется отметить коллектив, все экологично и профессионально, к подбору действительно подходят тщательно.
19.03.2025
В компании всегда принимают предложения, но не всегда есть возможность оперативного решения. Хорошие условия труда, гибкий график, в т.ч гибкое начало дня. Сформировавшийся коллектив, многие работают с начала основания компании, очень низкая текучесть. Высокие требования к кандидатам и тщательный подход к обучению. Позитивная атмосфера в коллективе. Прекрасный руководитель. Корпоративная культура в компании на высшем уровне.
16.03.2025
Пока не понял) Разве что участие в корпоративных спортивных состязаниях Адекватное отношение к сотрудникам, как к людям, а не как к расходному материалу
Помогите составить детальное представление о работе в компании Легенда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
09.10.2025
Я давно занимаюсь торговлей, но account.theubrokinvs.com стал для меня настоящим открытием. С первого дня работы с платформой я был впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне не только тестировать разные стратегии, но и находить оптимальные решения для моих инвестиций. Одним из главных плюсов я считаю круглосуточную поддержку клиентов. Это даёт мне уверенность в том, что я не останусь один наедине с проблемами. Выплаты всегда приходят вовремя, и это, безусловно, радует. Я также пользуюсь их еженедельной аналитикой, которая помогает мне сделать правильный выбор. Это действительно полезно для трейдеров, и я ценю, что брокер предоставляет такую информацию. В общем, я с уверенностью рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надёжного и профессионального партнёра в мире торговли.
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы