Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Обещанная ЗП не 80к, а 35 000 - полный оклад 80 000 при условии полного успешного прохождения стажировки Процесс обучения не отлажен, куратор говорит одно, в салоне говорят другое, модули в ЛК меняется во время их прохождения Большая текучка персонала Обещанные условия не выполняют, либо что-то намерено не договаривают близко от метро, удобное месторасположение, не ругают за опоздания
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.04.2025
Работаю в компании и рада что пришла именно сюда! Отличные условия для сотрудников! Хотите зарабатывать все в ваших руках, потолка нет! Белая зарплата, устройство с первого дня, обучение выше всяких похвал, все тщательно разработано для новичков в данной сфере
16.12.2024
график, ввести доп обучения,увеличить кол-во сотрудников,добавить льготы для сотрудников,командировки коллектив, система премирования, обучение и постоянная связь с наставником на каждом этапе обучения, локация,
11.12.2024
Мало рекламы, бренд не на слуху у обывателей. Да, такова политика фирмы, которая позволяет держать адекватные цены, но все-таки реклама - двигатель торговли, можно было бы ее добавить. Нравится сам характер работы, всегда хотела заниматься дизайном. В КухниЭкспресс дают шанс попробовать тем, у кого нет опыта в профессии, и обучают с нуля. За пару месяцев интенсивного ежедневного обучения, которое проходит параллельно с работой в салоне, я вышла на уровень, когда могу самостоятельно проектировать и продавать кухни. Конечно, рядом всегда есть опытный дизайнер, который всегда подскажет по нюансам. Нравится то, что потолка по зарплате нет, и можно хорошо зарабатывать, если прикладывать достаточно усилий. Зарплата напрямую зависит от объемов продаж. Своих клиентов дизайнеры ведут от первого эскиза до установки готовой кухни. Клиенту всегда предлагается несколько вариантов планировки под его запросы, помещение и бюджет, и мне нравится продумывать эти варианты, искать оптимальное решение. Это та работа, когда ты всегда видишь готовый результат, мне нравится просматривать рабочий чат, куда выкладывают фото собранной мебели. Когда там появилась первая проданная мной кухня, я была в восторге. Мне очень нравится сама работа, у нас хорошая атмосфера в салоне , адекватное руководство, постоянное обучение, и за это все тебе еще платят.
17.10.2024
Обучение оптимизировать Обучение с нуля, в программе 3кад и по технике продаж. Пришла из другой сферы и у меня поучается. Первые два месяца считаются обучением, и платят независимо от продаж стабильный оклад. Коллектив хороший, BCe новенькие. Друг-другу помогаем, не бросаем. в салоне всегда есть зерновой кофе, молоко и конфеты. Трудоустройство официально по тк.
09.10.2024
Было бы приятно, если бы оплачивали транспорт, но премий и мотиваций хватает. Отличная система мотивации, индивидуальный подход к каждому сотруднику.
03.10.2024
Меня все устраивает в работе компании, в рабочем коллективе и общем подходе к работе. У компании есть обучающие курсы для своих сотрудников, для должности консультанта важно быть всегда в тренде и знать все о новых материалах. Поэтому в компании есть специальные тренинги для своих сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КухниЭкспресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы