Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Ввести обеденный перерыв. Улучшить дизайн фирменной одежды, увеличение заработной платы Коллектив, отличное руководство, постоянная помощь в сложных ситуациях.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2025
Зарплату ( она ниже рынка), отношение руководителя к сотрудникам (за людей не считает), оплачивать дополнительные задания такие как после выгрузки в 4 утра ждать до 9 чтобы отогнать машину в сервис, выйти раньше на смену чтобы забрать машину из сервиса, выйти раньше на 3 часа на смену, чтобы забрать груз у поставщика (и это всё БЕСПЛАТНО) Режим работы и коллектив, адекватный механик, который всегда реагирует на замечания по машине.
24.02.2025
Все на высоком уровне. Зарплата хорошая, дружный коллектив, работа рядом. Вкусно кормят
19.02.2025
Можно было бы улучшить работу технической поддержки, и работу склада Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, простая и очень понятная работа
18.02.2025
Возможности карьерного роста. Не очень удобный график, как и в большинстве подобных мест работы. Хороший коллектив. Быстрое решение различных технических вопросов с рабочим оборудованием и ПО. Удобное расположение. Официальное трудоустройство, ежемесячные премии.
03.02.2025
Большая организация, особых положительных впечатлений не осталось, скидки сотрудникам, но не на все и маленькие.
30.12.2024
Максимум что могу сказать, что есть шикарные сотрудники(не все) благодаря которым можно здесь выживать. Ну и стабильная зп, день в день
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОНЛАЙН ТРЕЙД.РУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы