Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Про работу в этой организации 5 месяцев и понял что там никогда не будет порядка что это шарашкина контора вообще во всём идёт полная короче дискриминация непонятно на чём они хотят вообще зарабатывать деньги текучка там раз в неделю увольняются
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Говорить о том, что я указал в отзыве сразу на первой встрече. Зарплату указывали 40 тысяч рублей, а по факту выплачивали 30, ссылаясь, что не выполнил план поездок. Выполнение плана от водителя не зависит, а зависит от торгового представителя которого возишь с собой. Компенсации за использование своего авто нет, только оплата за замену масла и ГСМ по расходу 10 л за 100км. Та, что если авто кушает больше 10 литров, будете заправлять за свои.
22.07.2025
Будьте готовы, что вас просто попросят уволиться в течении испытательного срока якобы из-за того, что в компании исчезла такая вакансия. Уютный офис, хороший коллектив, доброжелательна обстановка, центр города
16.07.2025
Близко к дому, выбор своего маршрута, хороший рабочий коллектив
13.07.2025
Водитель может настроить график сам Коллектив хороший Кухня есть
10.07.2025
Отношение к персоналу, условия труда, уровень оплаты соорудников Выплата заработной платы в срок, выходные согласно производственного календаря ТК РФ.
07.07.2025
Из плюсов: -научитесь разбираться в профессиональной косметике для салонов красоты (правда если сами будите искать информацию) -Сотрудники имеют возможность приобрести продукцию с корпоративной скидкой. -Мне повезло с коллективом во время работы и это тоже было плюсом, но в последствие он развалился, все ушли.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирский цирюльник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы