Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Местоположение, остальное все на высоком уровне Хорошие условия труда, дружный коллектив, адекватное руководство, возможность роста, прекрасные условия для адаптации, уровень зарплаты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.03.2025
Отношение начальства, штрафные санкции, график работы, мотивация Стабильность, своевременная выплата зп, нормальный коллектив
27.09.2024
Ненормированный рабочий день; постоянно разные маршруты; погрузка/разгрузка товара самостоятельно; ведение огромного объема документации; общение по телефону с неадекватными клиентами; вычет из зарплаты за пережог солярки; отсутствие кондиционера в машинах. Близость к дому. Отсутствие фамильярностей в отношениях со стороны руководства.
29.08.2024
Не удобна система учета рабочего времени, опаздывать даже на минутку нельзя Возможность карьерного роста , хорошая зарплата, хороший офис
26.10.2023
Добавить выплаты за амортизацию авто и на гсм. Официальное трудоустройство, стабильная компания, достойный уровень з/п при условии выполнения планов.
30.07.2023
Сменить сотрудников руководящего состава, проверять что докладывают на верх и реальную обстановку, оптимизировать процессы в внутри отделов. Поддержание руководителей отделов постоянно в тонусе, а не набегами один раз в год или большими периодами. Крупная компания у которой есть потенциал развития, стоит только немного откатиться на уровень контроля и мышления 2002-2006 годов. Конкурентный уровень заработной платы на рынке ( не во всех подразделениях). Хорошее и удобное место расположение.
11.07.2023
Коммуникация между сотрудниками Дружный коллектив , условия работы, оплата труда,расположение офиса.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КубаньОптПродТорг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы