Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Сменить сотрудников руководящего состава, проверять что докладывают на верх и реальную обстановку, оптимизировать процессы в внутри отделов. Поддержание руководителей отделов постоянно в тонусе, а не набегами один раз в год или большими периодами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.03.2025
Отношение начальства, штрафные санкции, график работы, мотивация Стабильность, своевременная выплата зп, нормальный коллектив
27.09.2024
Ненормированный рабочий день; постоянно разные маршруты; погрузка/разгрузка товара самостоятельно; ведение огромного объема документации; общение по телефону с неадекватными клиентами; вычет из зарплаты за пережог солярки; отсутствие кондиционера в машинах. Близость к дому. Отсутствие фамильярностей в отношениях со стороны руководства.
29.08.2024
Не удобна система учета рабочего времени, опаздывать даже на минутку нельзя Возможность карьерного роста , хорошая зарплата, хороший офис
26.10.2023
Добавить выплаты за амортизацию авто и на гсм. Официальное трудоустройство, стабильная компания, достойный уровень з/п при условии выполнения планов.
30.07.2023
Сменить сотрудников руководящего состава, проверять что докладывают на верх и реальную обстановку, оптимизировать процессы в внутри отделов. Поддержание руководителей отделов постоянно в тонусе, а не набегами один раз в год или большими периодами. Крупная компания у которой есть потенциал развития, стоит только немного откатиться на уровень контроля и мышления 2002-2006 годов. Конкурентный уровень заработной платы на рынке ( не во всех подразделениях). Хорошее и удобное место расположение.
11.07.2023
Коммуникация между сотрудниками Дружный коллектив , условия работы, оплата труда,расположение офиса.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КубаньОптПродТорг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы