Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Модернизировать комнату по приёму пищи. Увеличить парковочные места. Современный подход к работе. Лояльность к сотрудникам. Адекватное руководство. Регулярные корпоративные мероприятия. Заработная плата без задержек! ДМС успешным сотрудникам. Служебный транспорт. На Новый год подарки детям и сотрудникам!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Наверно многое, взаимосвязь между участками, руководством, условия, заработную плату! График 5/2, не всегда можно добраться вовремя, если живёшь в другом районе, есть корпоративный транспорт, но мало мест и часто на ремонте
22.07.2025
Улучшить сроки производства Все что проговаривали на собеседовании, все было исполнено, хорошая мотивация, самое главное что она прозрачная , всегда знаешь что получишь, коллектив в компании очень слаженный, всегда ответят на вопросы и помогут в работе , тем кто живет на правом берегу ,расположение будет удобное .
19.07.2025
Добавить время для проведения планерок/рефлексии. Для меня, как для молодого специалиста, было бы полезно обсудить с руководством мои удачи и промахи, наметь план развития, провести работу над ошибками. Интересная разносторонняя работа, комфортная атмосфера приятный коллектив, понимающее руководство.
18.07.2025
Столовые и места для отдыха Хороший и отзывчивый персонал, начальство, служебный транспорт от метро
16.07.2025
Коммуникации. Там нужно больше коммуникации Можно многое посмотреть, понять. Познакомиься с очень профессиональными людьми
15.07.2025
Один туалет на этаж и мужской и женский. Можно было бы организовать комнату отдыха для сотрудников. Нет светофора, опасный пешеходный переход. Руководством обеспечены комфортные условия труда, достойная зарплата, всегда вовремя. Начальство прислушивается к просьбами сотрудников. Большая парковка, которая зимой регулярно чистится от снега. Есть возможность заказывать обеды в офис со скидкой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фабрика Старт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы