Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МСА
Санкт-Петербург
Комментарий
Работала в этой компании 2,5 года. Преимущественно в Магните. Когда ближе к дому не стало работы в Магните , то переключилась на Мини Ленты. Япенсионерка и свободный график,вроде, подходит. За весь период,который я здесь проработала было всякое, и плюсы, и минусы. Но, почитав отзывы, начиная с августа 2022 по сегодняшний день, я обхохоталась. Все пишут , как под копирку, с восклицательными знаками , что компания невероятно отличная, и зарплату то платят вовремя , и , что пришли работать временно,а останутся работать здесь навсегда! Причём штук по 510 отзывов в месяц. А вот до августа 2022отзывы реальные. За 2 3 месяца по одномуотзыву. И их не так много, начиная с 2019 года. я, как стойкий оловянный солдатик, продержалась в этой компании 2,5 года. Простоя слишком постоянный человек. Но даже я устала их терпеть. Вот, например, пишут в отзывах, что зарплату платят вовремя. Хотелось бы добавить уточнение, что зарплату платят вовремя только иногда, а иногда с завидной регулярностью платят не вовремя. Один из примеров, это когда перед Новым годом предупредили, что впереди длительные выходные и зарплата будет через две недели. Мы в праздники работаем,очень ждём зарплату в четвергпятницу через 2 недели. Уже пятница вечер, зарплаты нет, дозвониться можно за весь день только до координатора , да и то с трудом. Зарплатный отдел трубку,разумеется,не берёт. А там уже суббота воскресеньевыходные у них. А у координатора любимое слово "ждите". Уже пятница поздний вечер, а она предлагает ждать зарплату))) Потом уже мне сказали,что это не только мне не выплатили, а человекам десяти. Наверно,мне от этого должно было стать легче. Далее, где то в отзыве пишут, что если где то потеряли какие то часы или дни, то на следующей неделе заплатят. Дабывает и так, что на следующей неделе заплатят, но бывают случаи, когда через 2 3 месяца заплатят. И то ,если повезёт. У меня было 2 таких случая. В первый раз в начале трудовой карьеры в компании. При устройстве на работу дали памятку, там был телефон супервайзера. Позвонила, он решил проблему, оплатили. Кстати, сейчас тоже есть проблема,но телефона никакого нет. Сегодня разговаривала с координатором, просила телефон начальства, чтобы пожаловаться, поскольку никто проблему не решает. Наконец то ухожу от них и сегодня получила зарплату за 2 дня за прошлую неделю и, конечно же, они недоплатили. Весь день потратила, чтобы дозвониться хотя бы до координатора. Обещали,что зарплатный отдел перезвонит. Конечно же , не перезвонил. Единственное, выяснила, что вместо 12 часов у меня стоит 10 часов. Координатор сказала,чтобы я звонила менеджеру по мини Ленте.Она скидывала мой телефон. Тогда пришлось с чужого номера звонить,чтобы она взяла трубку. Она сказала, что не она отправляет часы, а кто то другой. Т.е. раньше она, а сейчас не она получается. Потом она мне какую то лапшу навешала,что сейчас в вотсап мне вышлет сколько часов мне отправили и бросила трубку. Конечно же,она ничего мне не высылала. Ах, да. Я же ещё не рассказала, что мне сказала координатор, когда я спросила кому вышестоящему можно жаловаться на эту ситуацию,раз на вашем уровне это невозможно решить. Она отвечает,что нет такого телефона куда можно позвонить. Я спрашиваю, у вас что вообще нет начальства что ли, анархия. Она отвечает, что непосредственной начальник у неёглавная по координаторам. Но личный телефон она не может дать. А почему нет служебного? Я спрашиваю,так как и кому жаловаться. Она путано объясняет, что всё через неё. Она и туда передаст, и в зарплатный отдел. Кстати она обещала,что они мне перезвонят. Конечно же, никто не перезвонил. В общем компания очень секретная. Начальство очень засекречено. А зарплатный отделпросто небожители. Они не опускаются до общения с простыми людьми. Зато зарплату не забывают платить себе вовремя. На новогодних праздниках они отдыхали до одурения, а зарплату забыли заплатить нам, тем, которые на праздниках работали и зарабатывали зарплату для нихдля небожителей и засекреченных
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МСА
05.06.2025
Очень хороший вариант подработки и постоянного места работы. Сотрудники отзывчивые, всегда помогут с местом работы. Рекомендую
Кассир
04.06.2025
Компания очень хорошая, по началу боялась откликаться так как было много отзывов, что не выплачивают зарплату Но в итоге вышла и все отлично! Зарплата приходит на следующий день, смен по городу достаточно Всем советую!) 😌
Работник кухни
11.05.2025
Все хорошо, ЗП, в целом, на уровне, платят и не обманывают. Пользуюсь этой компанией как подработкой на выходных, очень выручают.
Кассир
11.05.2025
Хорошая компания, удобный график работы, работать можно удаленно, что очень удобно в настоящее время, замечательный коллектив, доброжелательное и адекватное руководство. Если нет опыта работа на аналогичной вакансии, помогут и научат, посоветуют. Заработная плата выплачивается всегда вовремя, при необходимости есть возможность подработки.
Работник кухни
09.03.2025
Работала в магазине одежды нормально руководство смены назначаю по времени.
Работник
05.03.2025
На самом деле, не понимаю многих, кто пишет отрицательные отзывы, все в компании так, как и сказали на собеседовании, зарплату мне не задерживали, смены всегда есть, платят столько, сколько и было оговорено, проблем пока не было
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МСА
Помогите составить детальное представление о работе в компании МСА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
Менеджер
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Агент
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Работник
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
Работник
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Архитектор
06.03.2025
Чёрная контора, работающая по типу рынка 90-ых, впаривают палёные куртки пожилым людям! Работают в убогих помещениях по 5-6 дней и съездают в другие районы, каждый раз меняют адрес и гостролируют по другим городам России. Обещают продавцам оклад 40т.р, выплату обещают раз в неделю. В вакансии график был 5/2, по факту на собеседовании говорят 6/1 с 10:00 до 20:00 и уже на стажировке ребята говорят, что по вторникам после смены еще на собрание ехать к какому-то Евгению, который промывает работникам мозг, как одурить людей. Впаривают бренд Бьерн Ларсон как норвежский, а в интернете есть отдельный сайт бренда, где чёрным по белому написано, что бренд российский, а производится в Китае. В лоб людям кричат, что "Норвегия вступила в список не дружественных стран, поэтому они с трудом выкупили остатки и продают практически по закупочной цене! Что стоило, якобы 94т.р., а отдают за 34'900т.р". Это реально сектанство. При мне развели пожилую женщину, она блокадница, плохо разговаривает, общалась по листочку. Купила 3 куртки за наличку, отдала им 64т.р. Я работала в разных магазинах, но в торговых комплексах и с премиальными брендами, тут повелась на обещенную высокую зп. Обещают от 10% до 15% с продаж, помимо оклада и быстрый корьерный рост. Офис красивый, девушки hr менеджеры приятные, красиво говорят. Но информацию говорят не верную и о многом умалчивают. Оформление тут только по ГПХ и то не факт. В общем на стажировке продержалась час от силы, на большее меня не хватило, готова была там сквозь землю провалиться от стыда, как они дурят людей 45+ и старше возраста, в одном помещении с продуктовым магазином где пахло не свежим мясом, просто трэш. Пожалуйста, предупреждайте своих родных, а особенно бабушек и дедушек, не покупать никакую одежду в момнительных уличных магазинах с яркими плакатами и украшенными шариками, там развелут, заболтают, вещи там все без защиты от ветра и дождя, всё промокнет в первый же день, а вернуть нельзя будет, так как они переезжают на разные точки торговли. План на 6 рабочих дней ставят 550'000р, если не сделаете, 10% с продаж не будет, будет только 5% и то не знаю, штрафуют ли их. Условий комфорта на рабочем месте вообще нет. Туалета может в помещении не быть, не где поесть свою еду, не микроволновки, ни чайника, естественно, они же на баулах и коробках, каждую неделю съезжают. Документаций для налоговой, либо по реализации товаров никакой нет. Принимают только наличку, либо перевод. Кстати, на собеседовании еще поют про командировки, это вообще страшно.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы