Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МСА
Санкт-Петербург
Комментарий
Работала в этой компании 2,5 года. Преимущественно в Магните. Когда ближе к дому не стало работы в Магните , то переключилась на Мини Ленты. Япенсионерка и свободный график,вроде, подходит. За весь период,который я здесь проработала было всякое, и плюсы, и минусы. Но, почитав отзывы, начиная с августа 2022 по сегодняшний день, я обхохоталась. Все пишут , как под копирку, с восклицательными знаками , что компания невероятно отличная, и зарплату то платят вовремя , и , что пришли работать временно,а останутся работать здесь навсегда! Причём штук по 510 отзывов в месяц. А вот до августа 2022отзывы реальные. За 2 3 месяца по одномуотзыву. И их не так много, начиная с 2019 года. я, как стойкий оловянный солдатик, продержалась в этой компании 2,5 года. Простоя слишком постоянный человек. Но даже я устала их терпеть. Вот, например, пишут в отзывах, что зарплату платят вовремя. Хотелось бы добавить уточнение, что зарплату платят вовремя только иногда, а иногда с завидной регулярностью платят не вовремя. Один из примеров, это когда перед Новым годом предупредили, что впереди длительные выходные и зарплата будет через две недели. Мы в праздники работаем,очень ждём зарплату в четвергпятницу через 2 недели. Уже пятница вечер, зарплаты нет, дозвониться можно за весь день только до координатора , да и то с трудом. Зарплатный отдел трубку,разумеется,не берёт. А там уже суббота воскресеньевыходные у них. А у координатора любимое слово "ждите". Уже пятница поздний вечер, а она предлагает ждать зарплату))) Потом уже мне сказали,что это не только мне не выплатили, а человекам десяти. Наверно,мне от этого должно было стать легче. Далее, где то в отзыве пишут, что если где то потеряли какие то часы или дни, то на следующей неделе заплатят. Дабывает и так, что на следующей неделе заплатят, но бывают случаи, когда через 2 3 месяца заплатят. И то ,если повезёт. У меня было 2 таких случая. В первый раз в начале трудовой карьеры в компании. При устройстве на работу дали памятку, там был телефон супервайзера. Позвонила, он решил проблему, оплатили. Кстати, сейчас тоже есть проблема,но телефона никакого нет. Сегодня разговаривала с координатором, просила телефон начальства, чтобы пожаловаться, поскольку никто проблему не решает. Наконец то ухожу от них и сегодня получила зарплату за 2 дня за прошлую неделю и, конечно же, они недоплатили. Весь день потратила, чтобы дозвониться хотя бы до координатора. Обещали,что зарплатный отдел перезвонит. Конечно же , не перезвонил. Единственное, выяснила, что вместо 12 часов у меня стоит 10 часов. Координатор сказала,чтобы я звонила менеджеру по мини Ленте.Она скидывала мой телефон. Тогда пришлось с чужого номера звонить,чтобы она взяла трубку. Она сказала, что не она отправляет часы, а кто то другой. Т.е. раньше она, а сейчас не она получается. Потом она мне какую то лапшу навешала,что сейчас в вотсап мне вышлет сколько часов мне отправили и бросила трубку. Конечно же,она ничего мне не высылала. Ах, да. Я же ещё не рассказала, что мне сказала координатор, когда я спросила кому вышестоящему можно жаловаться на эту ситуацию,раз на вашем уровне это невозможно решить. Она отвечает,что нет такого телефона куда можно позвонить. Я спрашиваю, у вас что вообще нет начальства что ли, анархия. Она отвечает, что непосредственной начальник у неёглавная по координаторам. Но личный телефон она не может дать. А почему нет служебного? Я спрашиваю,так как и кому жаловаться. Она путано объясняет, что всё через неё. Она и туда передаст, и в зарплатный отдел. Кстати она обещала,что они мне перезвонят. Конечно же, никто не перезвонил. В общем компания очень секретная. Начальство очень засекречено. А зарплатный отделпросто небожители. Они не опускаются до общения с простыми людьми. Зато зарплату не забывают платить себе вовремя. На новогодних праздниках они отдыхали до одурения, а зарплату забыли заплатить нам, тем, которые на праздниках работали и зарабатывали зарплату для нихдля небожителей и засекреченных
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МСА
25.05.2024
Отличный вариант работы все очень нравится работаю месяц пока все отлично. Все сотрудники лояльные очень вежливые.
Работник торгового зала
31.03.2024
быстрое трудоустройство, хорошо все объясняют,предоставляют работу рядом с домом,оплачивают все четко и без задержек👍👍👍
Работник
31.03.2024
Устроилась в данную организацию временно,но видимо останусь здесь на долго)санитарку сделали за счёт организации и ещё начислили премию за то что привела свою подружку на работу)и удобная оплата-неделю отработал-получил!Всегда есть денежки и оооочень гибкий график))для меня,как для студентки,это важно))
Работник
22.03.2024
Быстро устроили, вышла на смену, идут на уступки, но есть штраф за невыход на смену, в остальном -отличная компания!
Работник
29.02.2024
Отзывчивые и понимающие сотрудники, если что-то не понятно обьяснят, помогут в любых сложившихся труднастях. Зарплата выплачивается без задержки и в полном размере.
Работник
29.01.2024
вариант отличный оформили за полчаса и ехать никуда не надо было.условия шикарные-выход когда позвонишь сам. Условия на 5+
Работник торгового зала
Оставьте свой отзыв о работодателе МСА
Помогите составить детальное представление о работе в компании МСА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
Кладовщик в распределительный центр
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Инженер-проектировщик
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы