Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношение руководства, почти весь коллектив состоит из местных и из-за этого всем закручивают гайки, от мало до велика.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Предприятие большое, со всем необходимым на территории. На самой работе и соц.пакет и перспективы меня более чем устраивают
03.12.2025
Когда только устроился было тяжело, конечно, но потом влился потихоньку. Предприятие старается создавать условия адекватные. Недавно вот за копейки отдохнул и подлечился по путёвке
15.09.2025
Год отработал нормально. Не скажу за весь коллектив, но ремонтникам отлично платят. Выдают премии к праздникам, хватает и других поощрений. Для меня не проблема обеспечивать семью со своей зп.
19.08.2025
В фосагро в отделе документооборота работаю 2 года. Плохого не скажу, многие вопросы закрыла, после трудоустройства. Денег хватает, даже коплю немного. Для волхова отличные условия работы. С отдыхом тоже выгодно получается. В сентябре на базу отдыха поедем с супругом и ребенком отдыхать, от копании путевку взяла.
09.08.2025
Профессиональные ребята трудятся, сам как слесарь-электрик планирую разряд повышать. Опыт перенимаю у коллег, для этого все условия созданы. О деньгах беспокоится не надо, зарплату хорошую платят, необходимым для работы обеспечивают. И круто, что премии бывают, за заслуги и по выслуге лет хорошие подарки от компании делают. Вот в мае машинисту хавейл подарили, так стаж и эффективность отметили. Сам таких подарков не получал, но премия уже была и не одна.
30.07.2025
Мне нравится. Молодой коллектив со здоровым отношением к работе. Сам в должности мастера отк, негатива к коллегам нет, по рабочим задачам справляюсь, народ грамотный работает. График без переработок и авралов. В выходные силы есть с семьей куда-нибудь выбратся. От компании мероприятий тоже хватает. Дочка в "Дрозде" участие принимала, море эмоций от фестиваля, только недавно из Истры вернулась.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФосАгро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы