Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАппаратчик написал отзыв о работе в компании ФосАгро
Балаково
Комментарий
На моей специальности гибкого графика не хватает. Отпуск есть, но за опозданиями следят и коллектив подводить не хочется. Работы много и не всегда в радость, но деньги отличные, отношения на предприятии фосагро дружеские - так что плюсов больше.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФосАгро
15.09.2025
Год отработал нормально. Не скажу за весь коллектив, но ремонтникам отлично платят. Выдают премии к праздникам, хватает и других поощрений. Для меня не проблема обеспечивать семью со своей зп.
Сотрудник
19.08.2025
В фосагро в отделе документооборота работаю 2 года. Плохого не скажу, многие вопросы закрыла, после трудоустройства. Денег хватает, даже коплю немного. Для волхова отличные условия работы. С отдыхом тоже выгодно получается. В сентябре на базу отдыха поедем с супругом и ребенком отдыхать, от копании путевку взяла.
Сотрудник
09.08.2025
Профессиональные ребята трудятся, сам как слесарь-электрик планирую разряд повышать. Опыт перенимаю у коллег, для этого все условия созданы. О деньгах беспокоится не надо, зарплату хорошую платят, необходимым для работы обеспечивают. И круто, что премии бывают, за заслуги и по выслуге лет хорошие подарки от компании делают. Вот в мае машинисту хавейл подарили, так стаж и эффективность отметили. Сам таких подарков не получал, но премия уже была и не одна.
Слесарь -электрик
23.07.2025
На базу отдыха с семьей едем со скидкой, домики классные и за возможность бюджетного отдыха фосагро благодарен, в предвкушении отпуска решил отзыв написать. Условия труда хорошие, расходы на съем жилья мне компенсируют, до работы добираюсь на машине минут за сорок. Деньги, как слесарю-электрику приличные платят, с прокачкой разряда зп добавили.
Слесарь-электрик
19.07.2025
По зарплате выходит, как и обговаривали на собеседование. Работой не перегружен в фосагро, можно дополнительные смены брать при желании, коллеги дружелюбные, работать комфортно. Место для приема пищи - хорошая современная столовая. По недостаткам только высокую нагрузку могу отметить.
Сотрудник
09.07.2025
Неплохой ДМС, программы поддержки сотрудников, образовательные мероприятия. За 3 года работы в фосагро (инженер по тех.контролю) проблем не было: зарплата без задержек, 13-ая перед НГ приходит, премии к праздникам и за заслуги. Суммарно доход за год выше ожидаемого оказался. Менять работу не планирую, все устраивает.
Инженер по тех. контролю
Оставьте свой отзыв о работодателе ФосАгро
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФосАгро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Уборщица
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Работник
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы