ФосАгро
4,8
-
57 отзывов
87%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ФосАгро

Череповец

Комментарий

Условия труда, увеличение зарплаты, наставничество, обучение персонала Близость к дому, отличный коллектив, лучший коллективный договор

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ФосАгро

12.12.2025

Предприятие большое, со всем необходимым на территории. На самой работе и соц.пакет и перспективы меня более чем устраивают

Работник

Copy

03.12.2025

Когда только устроился было тяжело, конечно, но потом влился потихоньку. Предприятие старается создавать условия адекватные. Недавно вот за копейки отдохнул и подлечился по путёвке

Работник

Copy

15.09.2025

Год отработал нормально. Не скажу за весь коллектив, но ремонтникам отлично платят. Выдают премии к праздникам, хватает и других поощрений. Для меня не проблема обеспечивать семью со своей зп.

Сотрудник

Copy

19.08.2025

В фосагро в отделе документооборота работаю 2 года. Плохого не скажу, многие вопросы закрыла, после трудоустройства. Денег хватает, даже коплю немного. Для волхова отличные условия работы. С отдыхом тоже выгодно получается. В сентябре на базу отдыха поедем с супругом и ребенком отдыхать, от копании путевку взяла.

Сотрудник

Copy

09.08.2025

Профессиональные ребята трудятся, сам как слесарь-электрик планирую разряд повышать. Опыт перенимаю у коллег, для этого все условия созданы. О деньгах беспокоится не надо, зарплату хорошую платят, необходимым для работы обеспечивают. И круто, что премии бывают, за заслуги и по выслуге лет хорошие подарки от компании делают. Вот в мае машинисту хавейл подарили, так стаж и эффективность отметили. Сам таких подарков не получал, но премия уже была и не одна.

Слесарь -электрик

Copy

30.07.2025

Мне нравится. Молодой коллектив со здоровым отношением к работе. Сам в должности мастера отк, негатива к коллегам нет, по рабочим задачам справляюсь, народ грамотный работает. График без переработок и авралов. В выходные силы есть с семьей куда-нибудь выбратся. От компании мероприятий тоже хватает. Дочка в "Дрозде" участие принимала, море эмоций от фестиваля, только недавно из Истры вернулась.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ФосАгро

Помогите составить детальное представление о работе в компании ФосАгро. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.

Продавец

Copy

08.11.2023

Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый

HR-менеджер

Copy

22.07.2025

удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака

Кладовщик-комплектовщик

Copy

18.04.2023

Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.

Работник

Copy

09.07.2024

СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.

Специалист корпоративного отдела

Copy

16.05.2025

Четкая организация, сменный график (удобный), отсыпные после ночи стабильно есть. Зарплата официальная, хорошая для региона очень, вовремя, естественно. ДМС, социалка вся, скидки на продукцию. Из небольших минусов - в цеху шумно и запахи, конечно, есть, но тут и защиту дают, и просто привыкаешь. Не скажу, что работа совсем простая, тут и внимание нужно, и знание процессов производства. Но по соотношению условия - коллектив - зарплата устраивает абсолютно.

Наладчик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы