Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ваш день
Кострома
Комментарий
Нет доставки работников транспортом от предприятия. Хотелось бы получать компенсацию за питание. Работы много, есть возможность переработки, переработки оплачиваются вдвойне, есть и доплаты за стаж, за эффективность, ученические. Если научишься быстро и правильно шить мебельные чехлы, можно выйти на очень неплохой доход. Есть столовая, проводятся детские праздники.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ваш день
22.11.2024
Коммуникация между руководством Выбор рабочего графика,близость к дому,заработная плата,коллектив
Работник
03.11.2024
Ввести планирование. Постоянное развитие компании, новый ассортимент изделий. Отличный коллектив.
Работник
07.06.2024
HR девушка некомпетентная. Первый раз позвала на собеседование на вакансию, где указано без опыта принимаем (оператор станка чпу). Отказ из-за отсутствия опыта, смешно , да?) Второй раз позвала на собеседование-отказ, т.к. незначительные ограничения по здоровью, о которых я говорил на 1 собе6се. Из-за них отказывался от других мест работы, которые потерял, как и деньги на такси до пром зоны. Если вам не жалко своего времени- можете пособеседоваться.
Работник
12.04.2024
Отношение руководства к подчиненным, разработать план работы. Коллектив, отапливаемое помещение, недалеко от дома, удобная столовая
Работник
06.02.2024
Укомплектовать всё участки необходимым количеством сотрудников для эффективного поточного производства. Чтобы не было завалов и простоев. Комфортные условия работы. Обеспечение всём необходимым. Столовая на территории предприятия. Зарплатой вовремя. Отпуск, страховка. Адекватное руководство. Ученические выплаты и коэффициенты, которые позволят комфортно войти в профессию. Престиж компании: производим качественную мебель премиум класса, разработанную итальянским дизайнером Джованни Лэлла, который работает здесь же на фабрике. Работаем на современном оборудовании. Всë по последнему слову техники. Ученические коэффициенты: в первый месяц составляет 2,4 + ученические доплаты на период стажировки.
Работник
04.12.2023
Бесплатное питание. Было когда компенсировали 50% до пандемии. Сейчас хочется чтобы вернули это, или совсем сделали бесплатно. Могут научить всему на месте. Раньше, когда только пришел, учили мастера, передавали навыки напрямую и пока научишься - денег много не заработаешь. Сейчас новичкам лучше. 5 месяцев платят ученические премии. Они сразу получают как мы. Поэтому стало лучше. Еще и сверху сделку накинут. Зато всегда работа есть. Ни разу не было чтобы задержали или расценки пересмотрели после работы. В любой день можешь понять сколько заработал.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ваш день
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ваш день. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Работник
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
Курьер пеший
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Специалист
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
Работник
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы