Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Коллектив доброжелательный, а клубе комфортная обстановка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Зарплату можно было бы и повысить) надеюсь, что так и сделают Гибкий график. Работаю недавно, но уже дружу с коллегами, потому что очень дружелюбный коллектив админов)
06.12.2025
Технические моменты, условия труда. Считаю, что можно внимательнее относится к мелким деталям фитнеса. А так же улучшить качество организации пространства для тренеров. Организация пространства. Коллектив и качество тренажеров. Зал всегда чистый, персонал всегда приветливый. Без конфликтов за период работы.
30.11.2025
Улучшать надо абсолютно все ,убирать коррумпированость между менеджером тренажерного зала и отдела продаж ,управляющей и координатора сети Близость к дому,возможность разогреть пищу,ну собственно все
29.11.2025
Заработную плату . Отношение к сотрудникам. Бонусы для персонала График работы, расположение клубов,персонал, заниматься спортом бесплатно .
26.11.2025
Хотелось бы получать спец одежду в виде костюма (блузка, брюки, жилет и юбка) Очень дружный коллектив, внимательное руководство, обеспечены всем для плодотворной работы, сменный график работы
21.11.2025
Руководство Пелещенко и Бутузафи люди с явно испорченным отношением к коллективу. «На маленьком месте — большой важности много» — это про них. Ведут себя омерзительно по отношению к сотрудникам, будто их цель — сделать всё, чтобы люди сами сбегали с этого места и никогда не возвращались. Создаётся впечатление, что любая крупинка власти у них превращается в повод самоутверждаться и давить на окружающих. Нам попался хороший менеджер ДФ, только благодаря ей можно было хоть как то, там работать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Территория Фитнеса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.09.2023
Не верьте хорошим отзывам, почти все отзывы написаны 20.01.2022 и 19.01.2022. Зарплата серая, больничный не оплачивают. Отпуск оплачивают 2 недели в год, а оформляют месяц, праздничные дни работают за тот же оклад, вместо положенных выходных. Зарплаты низкие, жуткая текучка кадров. Отношение хамское, хуже нигде не встречала, норма когда сотрудников кроют матом и оскорбляют. Постоянные поборы и штрафы на складах, премиальную часть чаще забирают в штрафы, получаешь оклад, да и тот платят всем разный как хотят. Вышестоящее начальство ничего не видит и не слышит.
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы