Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Ну всегда хочется больше зарплаты)) Хотя больше продавай. будет больше зарплата Нравится, что гибкий график(могу совмещать с учебой). Выплаты вовремя, можно влиять на доход, хочешь больше денег - сделай больше продаж). Когда пар мало, беру больше часов и зарплата тогда выше. Отличное обучение, кучу нового узнал за почти год работы.Руководство нормальное, не придирается.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2025
Работа в колл-центре Зебра оставила у меня только положительные впечатления! С первых дней меня встретила дружная команда и профессиональные наставники, готовые помочь в любой ситуации. Отличная атмосфера и поддержка со стороны руководства создают комфортные условия для работы. График гибкий, что позволяет совмещать работу с учебой или другими делами. Заработная плата всегда вовремя, и есть возможности для карьерного роста. Плюс, интересные задачи и возможность общения с разными людьми делают каждый рабочий день увлекательным. Рекомендую Зебру всем, кто ищет стабильное место с атмосферой роста!
12.02.2025
Нужна была работа. Нашла в интернете вакансию колл-центра. В итоге прошла собеседование и меня приняли на работу оператором. В общем, условия мне сразу понравились. Ведь все честно, четко и прозрачно. Нет никаких переработок, да и график для меня подходящий. Ведь работа оказалась удаленная, то есть, не нужно никуда спешить и торопиться. На работу все равно не опоздаешь, да и в любое время можно поесть и заварить чайку. Это удобно. Но главное меня полностью устраивает заработная плата. К тому же ее выплачивают без задержек. Разве что, не хватает общения с коллегами, но это не так уж критично.
12.02.2025
Проработав в этой компании пол года я сделал вывод: это не просто отличный вариант для заработка, а настоящая находка. Организация предлагает удобный график, позволяющий оптимизировать рабочий день под личные нужды. Обучение проходит бесплатно и настолько детализировано, что даже новичкам удается быстро влиться в процесс. Важной особенностью является перспектива профессионального роста, что мотивирует и вдохновляет. Финансовые выплаты осуществляются без задержек, строго по графику. В целом, Zebra – это идеальное место для тех, кто ценит стабильность, гибкость рабочего времени, адекватное руководство и возможности карьерного развития.
12.02.2025
Работаю оператором в ZebraCall чуть меньше полугода. Я всегда думала, что это просто рутинная работа с однотипными задачами, но оказалось совсем иначе. Здесь я нашла возможность не только развиваться профессионально, но и улучшать свои личные качества. Нравится гибкий график работы, который позволяет совмещать её с другими повседневными делами. Отдельно хочу отметить систему мотивации. За хорошую работу предусмотрены бонусы и премии, что является отличным стимулом для повышения эффективности. Зарплата всегда выплачивается вовремя, за время моей работы, задержек не было.
12.02.2025
Работаю оператором ZebraCall вот уже как второй год. и могу с уверенностью сказать, что условия полностью соответствуют моим ожиданиям. Ключевым фактором, который повлиял на выбор места работы, стал гибкий распорядок дня. Благодаря возможности самостоятельно планировать смены, удается эффективно распределять время и успешно совмещать профессиональную деятельность с личными обязательствами. Что касается финансовой стороны, зарплаты выплачиваются согласно договору, а дополнительные бонусы нередко становятся приятным бонусом за труд. Важной особенностью является своевременность всех выплат – задержек на моем опыте не наблюдалось. Для тех, кто ищет надежное место работы с достойной оплатой труда и современными условиями, рекомендую без колебаний рассматривать ZebraCall – это отличный выбор!
12.02.2025
В компании я работаю уже более 7 месяцев. Привлекло меня в этом центре то, что здесь гибкий график — я могу трудиться тогда, когда мне удобно, а не по фиксированному расписанию 5/2 по 8 часов. Я работаю как днём, так и ночью. Моя заработная плата напрямую зависит от моего присутствия и старания, поэтому предел в доходах отсутствует. Кроме того, коллектив здесь действительно замечательный. У меня был опыт работы в различных центрах как удалённо, так и в офисе, но с таким профессиональным менеджментом сталкиваюсь впервые — всегда поддерживают, помогают и быстро отвечают на вопросы, решая возникающие проблемы. Здесь проводятся интересные тренинги и воркшопы, что способствует моему профессиональному развитию как оператора. Также радует, что зарплату выплачивают каждую неделю, и за всё время работы задержек не было. Руководство постоянно организовывает конкурсы и поощрения для сотрудников, что тоже добавляет положительных эмоций.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ZebraCall. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы