Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Производить оплату переработки в соответствие с ТК РФ, т.к. на сегодня мало того что переработка считается по стоимости основного нормочаса, так руководители её еще режут по часам и в итоге всегда получается меньше на 15-25% чем фактически переработал Разъездная работа и компенсация ГСМ, оплата основного рабочего времени в полном размере
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.01.2025
Уровень зарплаты, компетенции начальства, атмосфера в коллективе, перспективы роста, рутинность задач Территориальное расположение, выплаты без задержек, возможность командироваться в ругой регион
11.12.2024
полнейший хаос и отсутствие компетенции на всех уровнях, смешная зарплата на фоне единственного конкурента в городе, из-за которой ушли все опытные люди часто бывало свободное время в рабочие часы, переработки после конца дня редки, коллеги в городе почти все адекватные
03.09.2024
Все сотрудники самозанятые, могут любого уволить, организация не несет ответственности, машина на своей, амортизация не о чем.
02.09.2024
Нормальное обучение и наставничество в компании отсутствует от слова совсем. Нет четких инструкций как работать в программах, особенно в 1С. Пропустят ли заявку на оплату или нет зависит от настроения согласующих лиц. При этом руководство предъявляет претензии к твоей работе, не удосужившись даже провести нормальное обучение. Если переходишь с тк на самозанятость, почему-то считается, что теперь должен выполнять обязанности, которые до этого раньше не выполнял, которые не оговаривались на собеседовании. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу. Относиться будут снисходительно, только если будешь брать на себя лишние обязанности и подлизываться к начальству. Рыба гниет с головы. Корпоративной культуры никакой абсолютно, видимо, об этом понятии даже и не слышали в этой компании, т.к. руководство - необразованные, хабалистые люди, которые употребляют на работе нецензурные выражения, а точнее просто разговаривают матом, что для меня неприемлемо. В офисе даже убрали кулеры с водой, поэтому сотрудниками приходится покупать бутылки с водой за свои деньги… Соц. пакета нет, ДМС не предусмотрено. Текучка постоянная, за год сменился почти полный состав инженеров. При увольнении просто могут не выплатить часть зп, если руководство что-то не устроило. А помимо всего этого, может также пошатнуться здоровье как физическое так и психологическое, как собственно и случилось. Нездоровая атмосфера в компании и токсичные люди в коллективе присутствуют. Соискателям советую обходить стороной данную организацию, чтобы сохранить себе нервы, силы, здоровье и деньги.
25.08.2024
Сменить руководство, наладить работу отделов, распределения заявок Разъездная работа, при отсутствии заявок есть свободное время
19.07.2024
В целом, не знаю, что ещё здесь можно улучшить, компания заслуживает оценки «отлично». Хорошие условия труда, дружный коллектив и возможности для профессионального развития. Сильная социальная политика и быстрое обучение. Зарплаты и бонусы соответствуют рыночному уровню.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АТМ АЛЬЯНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы