Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Всё отлично. Чисто, организованно, уютно. Отличное, удобное рабочее место. Отличный коллектив. Развозка. Бесплатное питание. Большие производственные мощности и складские масштабы. Официальное трудоустройство. Зарплата вовремя и стабильно. Работа разнообразная и всегда есть, скучать не приходится. Процветания компании и успехов!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Социальная сфера деятельности, забота о сотрудниках, возможности обучения
25.08.2023
Официальная оплата труда, руководитель порядочный. В офисе приятно работать, отличные условия труда.
25.08.2023
Не ценят людей как ресурс компании, каждый за себя. Ценность одна- заработок фирмы. Руководство красиво говорит, из действий только кнут, пряников, корпоративов, премий, позитива нет. Нагнетание, запугивание и хамство есть практически во всех отделах. Выросшая из семейного бизнеса компания, где хорошо, комфортно как в эмоциональном так и в финансовом плане чувствуют себя только родственники и знакомые президента фирмы. Имеет место подражание западному стилю ведения бизнеса, но это напоминает пародию и отставание от рынка на 5-7 лет. Встречаются душевные и адекватные люди, но в основном среди сотрудников ярко выражена программа жертвы. Я смогла там проработать около года в коммерческом отделе, уйти хотелось с первого месяца, наблюдала страх людей за свое место и боязнь сказать лишнее слово. Работа выстроена неадекватно и хаотично, почти все держится «на отношениях» и «по знакомству». Итог: прошлый век, темное царство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мир упаковки. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы