Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Очень стабильная организация, нет страха потерять работу из-за внешних факторов. За весь период работы не было ни одного сокращения штата. Несмотря на то, что компания семейная тут легко можно продвинуться по карьерной лестнице, дальше все зависит только от сотрудника. Обучения проводятся постоянно. Руководство адекватное, требовательное конечно, но в любом случае все в рамках твоего функционала. Тяжело только тем, кто хочет получать большую з.п и при этом не прикладывать усилий. Ради комфорта сотрудников сдвинули рабочий день с 8-30 на 7-45 чтобы минимизировать время в краснодарских пробках. З.п стабильная, белая и всегда вовремя! Праздничные и выходные дни строго по производственному календарю, а если и выводят по производственной необходимости, то оплачивается в двойном размере!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.08.2025
Логистика просто на нуле,и поменять менеджеров , которые не могут наладить работу .
25.07.2025
Условия труда, а так же уровень заработной платы Своевременные выплаты, официальное трудоустройство и полный соцпакет
24.07.2025
ввести компенсацию питания или сделать свою столовую на территории компании Удобный график работы. Своевременная выплата заработной платы. Дружный коллектив. Возможность расти и развиваться в профессиональном направлении. Система наставничества.
23.07.2025
Много бюрократизации. Для решения любого вопроса-нужно писать служебные записки, потом напоминать о них. Стабильная заработная плата 2 раза в месяц. Оклад и премиальная часть.
21.07.2025
добавить социальные гарантии: путевки в летние лагеря детям, дмс, частичная оплата путевки в спортзал условия труда, удобное расположение, отношение руководства, возможность профессионального развития
20.07.2025
Обещают одно, платят другое. Зарплата смехотворная, условий для отдыха нет. В аптеках огромная текучка, понятное дело никто не захочет за эти копейки выполнять такой объем работы. Просрочку нужно будет выкупать за свои деньги Своевременные выплаты, близость к дому. На этом можно закончить
Помогите составить детальное представление о работе в компании Краснодарзооветснаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы