Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть магазинов Малыш
Краснодар
Комментарий
Хороший график работы, сплочённый коллектив, своевременная выплата зарплаты, комфортный микроклимат в офисе. Руководители внимательные, ставят выполнимые задачи в разумные сроки. Есть комнатные растения и кофемашина. Хотелось бы обновить оборудование и проводить больше корпоративных мероприятий.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть магазинов Малыш
14.07.2023
Обещали официальное трудоустройство, но на самом деле оформляют только после 3х месяцев работы. Спрашиваю: когда трудоутроите? Они говорят, ты же в ведомости ставишь подпись под своим именем? Мы тебя оформили. Только вот я договора никакого не подписывала. По зарплате обманули, получаю какие-то гроши. Продаж на миллион делаешь, а из твоей зп постоянно что-то удерживают. Смены по 11 часов, пашешь по 5-6 смен в неделю. Обедаешь с космической скоростью, потому что всем поесть надо. Пообедала, иди работай на 3 задачах одновременно. Когда увольнялась заплатили гроши, за 9 смен выдали 5600. Это получается 650 рублей смена. Я пахала как конь за эти копейки. Обходите стороной этом место.
Работник
21.03.2023
Устану перечислять. Так как рыба всегда гниёт с головы, начну с руководства: компанией владеет целая семья и ее приближенные, для них ничего нет зазорного в том что работник по договору не обязан в рабочее время ездить на чьи то дачи и выполнять так работу, которая не предусмотрена в договоре. Раньше можно было там работать до недавнего времени. Руководство от жадности потеряло напрочь свои моральные качества, приезжают в пьяном виде на работу, если хорошее настроение, то шутки какие отпустят, если нет, то могут и наорать и без дела. Везде платят больше чем на этой организации. Из главный вечно понтовался прессом денег подкладывал простых работяг что они легко заменимы. Хорошим отзывам не верьте, они дублируются это раз, и пишут только те, кому за определенную плату приказали это два. Прочитав негативные отзывы во многом с этими людьми соглашусь. Ещё могу добавить работу офиса, эти люди слишком ленивы чтобы позвонить на склад и узнать есть ли определенный товар, но нет же, они накормят обещаниями клиента и заставят работяг из зала вывернуться но любой ценой достать недостающий товар На данный момент организация имеет скверную репутацию и на грани разорения так что ни в коем раз не советую туда идти. Эх, а ведь лет десять назад там было все по другому. Когда директора ещё не зажрались и делали все для своих сотрудников и компания процветала.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть магазинов Малыш
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Малыш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Оператор на вышивальное оборудование
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Менеджер по продажам
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
Сборщик заказов
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы